2010年9月,成都在全國首創(chuàng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來,每年面向社會公開招募優(yōu)秀的規(guī)劃專業(yè)人才派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn),代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行規(guī)劃職能,為全市新農村建設提檔升級、鄉(xiāng)村規(guī)劃質量和建設水平的提高起到了積極的作用。
為持續(xù)提升成都鄉(xiāng)村規(guī)劃建設水平,深入貫徹中央、省、市對新型城鎮(zhèn)化的要求,助推全市幸福美麗新村建設,成都市繼續(xù)面向社會公開招聘、征集第七批鄉(xiāng)村規(guī)劃師,特發(fā)布此公告。
一、工作崗位及主要職責
工作崗位:成都市溫江、彭州、崇州、都江堰、邛崍、大邑、金堂、蒲江、簡陽地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師。
主要職責:代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織相關規(guī)劃編制,對鄉(xiāng)村規(guī)劃及項目設計方案進行初步審查,就鄉(xiāng)村規(guī)劃實施、項目建設進行指導,并提出改進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的意見和建議等。
二、鄉(xiāng)村規(guī)劃師任職條件
(一)具有城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè)(園林、景觀、道路、市政、交通等)本科以上學歷。
(二)具有注冊規(guī)劃師或注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格,或從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設計和管理工作經歷在5年以上(具有研究生以上學歷的,相關工作經歷1年以上)。
(三)身體健康,年齡40周歲以下。
三、招募方式
社會招聘:面向國內外招聘符合條件的專業(yè)技術人員。
四、方式和期限
由各區(qū)(市)縣采取面試方式進行招聘。面試合格人員試用期三個月,試用期屆滿前,成都市規(guī)劃管理局將對其進行專業(yè)知識和技能考核。對考核不合格的,不予正式錄用。
首期聘用期限為1年。聘用期滿,年度考核合格的可續(xù)聘。
五、薪酬待遇
社會招聘人員:實行年薪制,年薪為10萬元(人民幣,下同)。其中,派駐在彭州、崇州、都江堰、邛崍、大邑、金堂、蒲江、簡陽的鄉(xiāng)村規(guī)劃師每人每年增加生活補貼2萬元。
六、報名
有意應聘者每人限報一個區(qū)(市)縣,并注明是否服從調配。請于2016年10月16日前,與招募需求表中各區(qū)(市)縣聯系人聯系,了解具體招聘事宜。
附件:第七批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募需求表.doc
成都市規(guī)劃管理局
2016年9月12日