山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院2016年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來為山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。
學(xué)校坐落在美麗的泉城濟(jì)南，設(shè)有兩個(gè)校區(qū)，分別為濟(jì)南校區(qū)和北校區(qū)。校園占地面積2671畝，建筑面積27萬平方米；現(xiàn)有專任教師493人，副高級(jí)以上職稱148人，具有博士、碩士學(xué)位教師306人；圖書館藏紙質(zhì)圖書74.79萬冊(cè)；教學(xué)儀器設(shè)備6423.94萬元。建立了先進(jìn)實(shí)用的校園網(wǎng)，設(shè)有食品安全檢測(cè)中心、國(guó)土測(cè)繪實(shí)訓(xùn)中心、物流工程實(shí)訓(xùn)中心、機(jī)電工程綜合實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)綜合實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)中心；建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個(gè)遍布全省各地的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地。學(xué)校有13個(gè)教學(xué)系部，涵蓋了工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)6個(gè)學(xué)科門類。
學(xué)校秉承“師生為本，發(fā)展為要，質(zhì)量為先，特色興�！钡霓k學(xué)理念，以質(zhì)量工程建設(shè)為突破口，大力提高教學(xué)科研水平，全方位加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。建成國(guó)家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)及省級(jí)教改、特色專業(yè)7個(gè)，省級(jí)精品課程22門，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
學(xué)校系山東省高校人才培養(yǎng)水平“優(yōu)秀”學(xué)校、山東省高校就業(yè)工作“優(yōu)秀”學(xué)校、山東省高校德育工作“優(yōu)秀”學(xué)校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進(jìn)集體”、“山東省‘科技興農(nóng)’先進(jìn)集體”、“山東省社會(huì)科學(xué)普及活動(dòng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校被國(guó)家公務(wù)員局確定為“全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39人(高級(jí)7人,中級(jí)20人,初級(jí)12人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1975年9月28日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1970年9月28日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡在50周歲以下（1965年9月28日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見附件1《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以崗位名稱+姓名命名，如教師1+張三），連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱（sdaeursc@126.com）。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)。
其他報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2016年10月21日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（5）黨員組織關(guān)系證明。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員的招聘經(jīng)審批后可簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采用試講和答辯的方式，面試總分為100分，試講、答辯各占50%。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不予聘用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，直接面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對(duì)身份、組織談話等方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢在學(xué)校指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：（0531）85593756、88117861
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表
3、黨員組織關(guān)系證明
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院
2016年9月28日