2016年麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)人員管理工作的通知》(麗人社〔2012〕55號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。單位規(guī)格正處級(jí)。

　　二、招聘崗位與資格條件

　　三、招聘條件

　　報(bào)名人員除具備招聘崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業(yè)。

　　(二)年齡條件

　　報(bào)考人員年齡要求40周歲以下(1976年9月30日以后出生)。報(bào)考財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位的人員如具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的可放寬至45周歲(1971年9月30日以后出生)。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘工作在麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下，由麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。招聘工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　麗水市政府門戶網(wǎng)站(http://www.lishui.gov.cn/，公示公告專欄);

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.lishui.gov.cn，公告專欄);

　　麗水人事考試網(wǎng)(http://www.lsrsks.gov.cn/,公示公告專欄)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名人員須填寫《麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費(fèi)證明或工作單位證明)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及一寸彩色近照2張，在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年10月12日至2016年10月14日上班時(shí)間(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不受理。報(bào)名地點(diǎn)：麗水市燈塔街179號(hào)三樓辦公室，聯(lián)系電話：0578-2126909，2967212。

　　本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年9月30日;

　　報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司商市人力社保局研究后決定是否開考。

　　(二)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證(面試通知書)和本人二代身份證參加考試。

　　1.筆試：

　　(1)考試方式：采取閉卷方式。

　　(2)筆試總分100分。筆試設(shè)合格分，未達(dá)合格分者不得進(jìn)入面試。

　　(3)筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成，主要測(cè)試應(yīng)考者的專業(yè)知識(shí)和分析解決問題能力、文字綜合能力。其中，“財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)”崗位側(cè)重于測(cè)試專業(yè)知識(shí)水平。“綜合管理”崗位側(cè)重于測(cè)試文字綜合能力。

　　(4)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的人員報(bào)考財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位的，可免筆試直接進(jìn)入面試。

　　筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象(直接進(jìn)面試人員不包含在內(nèi))。

　　面試入圍人員數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司商市人力社保局研究后決定是否開考 。

　　2.面試：

　　(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。

　　(2)面試總分100分，60分為合格分。

　　(3)取得面試資格的人員面試開始2天前確定不參加面試的(書面或短信回復(fù))，將在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2

　　(四)確定體檢、考察對(duì)象

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察工作參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的取消錄用資格，按總成績(jī)排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　咨詢電話： 0578-2126909 2967212(麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司)

　　舉報(bào)投訴電話：0578-2091988(市人力社保局公務(wù)員管理處)

　　附件：麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名表

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局

　　麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司

　　2016年9月30日