因工作需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開招聘基層公益崗位工作人員25名，其中村級人力資源和社會保障專職協(xié)管員18名、基層民政公益崗位工作人員7名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

　　二、招聘對象的基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻;

　　2、如皋市戶籍，男女不限;

　　3、年齡18周歲以上35周歲以下(1981年11月1日-1998年10月30日之間出生);

　　4、具有大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　5、計算機操作熟練，持校級以上計算機等級證書;

　　6、身體健康，身體條件適應崗位要求;

　　7、尚未撤銷紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規(guī)定不得應聘到企事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘崗位人數(shù)及資格條件

　　詳見2016年如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員崗位簡介表(附件1)

　　四、招聘程序

　　1、報名：

　　(1)報名時間：2016年10月11日-10月20日(每天上午8﹕30-12﹕00，下午2﹕30-5﹕30)。

　　(2)報名方式和地點：報名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、計算機操作(等級)證書原件和復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張，填寫《2016年如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員報名表》(附件2，請按照本人自愿報名的崗位，自行下載不同的表格進行填寫)，至如皋市聯(lián)合促進就業(yè)服務有限公司報名(市民服務中心2樓35號窗口)。

　　2、資格審查：如皋市聯(lián)合促進就業(yè)服務有限公司根據(jù)報名者所提供的材料，對照《招聘公告》條件進行資格初審后，由市勞動就業(yè)管理處資格審查合格后發(fā)放準考證。招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1﹕3比例方可開考(達不到開考比例相應核減招聘指標)。

　　準考證發(fā)放時間和方式通過如皋市公共就業(yè)服務網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的，視作自動放棄考試資格。

　　3、考試：分為計算機實際操作能力測試、筆試和面試，均采用百分制計分方式。考生參加所有科目考試均須攜帶身份證和準考證。

　　(1)計算機實際操作能力測試：應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3﹕1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。測試報考人員word、Excel、Windows及網(wǎng)絡基本操作的熟練程度，重點考查表格制作、文字處理能力。考試時間、地點見準考證。計算機考試時間為90分鐘，考試成績不計入總分。合格線由市人社局研究確定，考試成績當場公布，成績合格者進入筆試。

　　(2)筆試：考試內(nèi)容為公共基礎知識，不指定輔導用書�？荚嚂r間、地點見準考證。筆試時間為90分鐘，考試方式為閉卷。合格線由市人社局研究確定，筆試合格人員中，按招聘人數(shù)1﹕2的比例從高分到低分確定進入面試人員(末位同分的，一同進入)，人數(shù)不足按實進行。考試成績于筆試結束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)公布，同時公布參加面試人員名單和面試時間、地點。

　　(3)面試：采用結構化面試形式，主要考查考生的綜合素質。面試時間為每人10分鐘，設60分及格線，面試成績當場以書面形式通知考生，成績不及格者自然淘汰。如未按時到達面試考點的，視作自動放棄面試資格。

　　(4)公布總成績。按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績，總成績總分為100分�？偝煽冇诿嬖嚱Y束后3天內(nèi)在如皋市公共就業(yè)服務網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)公布，同時公布進入體檢人員名單。

　　4、體檢：按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員(同分的，取面試高分者)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因人數(shù)不足，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補(同分的，取面試高分者)。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。

　　5、考察：由市勞動就業(yè)管理處對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分一次性遞補(同分的，取面試高分者)。

　　6、公示：體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市公共就業(yè)服務網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：www.rgjy.gov.cn)網(wǎng)站公示七天。公示結果無異議的，由市聯(lián)合促進就業(yè)服務有限公司進行聘用。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(同分的，取面試高分者)。

　　(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　五、用工性質、形式、待遇及服務地點

　　1、本次招聘人員性質為特定公益崗位。受聘人員與如皋市聯(lián)合促進就業(yè)服務有限公司簽訂特定公益崗位安置協(xié)議，辦理相關手續(xù)。

　　2、待遇：工資參照機關事業(yè)單位勞動合同制人員(皋辦[2015]61號)的標準執(zhí)行，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項社會保險和住房公積金。

　　3、服務地點：由市人社局、民政局統(tǒng)一分配，受聘人員必須服從。不服從者，視為自動放棄聘用資格。

　　六、實施與監(jiān)督

　　本次招聘由市勞動就業(yè)管理處會同如皋市聯(lián)合促進就業(yè)服務有限公司組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

　　本《招聘公告》由如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0513-87283198、87283202(市就業(yè)處)

　　監(jiān)督電話：0513-87284518(市人社局紀工委)

　　2016年如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員崗位簡介表.zip

如皋市公開招聘人社及民政基層特定公益崗位工作人員報名表.zip

　　如皋市人力資源和社會保障局

　　2016年10月11日