為滿足我院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2016年我單位擬面向社會公開招聘工作人員7名。
一、工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件1)。我院是具有獨(dú)立法人資格的差額撥款公益二類事業(yè)單位。
應(yīng)聘人員需要咨詢時，請直接與用人單位聯(lián)系，用人單位的咨詢電話見《計劃表》。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
1、熱愛民政事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好;
2、具有符合崗位要求的工作能力;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具備崗位規(guī)定的其他資格條件。
普通高等院校全日制在讀學(xué)生不得報考。
本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2016年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)、北海人才網(wǎng)等公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。
五、報名
1、報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至用人單位人事部門，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘人員報名登記表》(附件2，自行在網(wǎng)上下載填寫)。
應(yīng)聘材料包括：報名登記表原件一式2份(貼近期二寸正面免冠彩色同底照片)和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位工作證明(報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)復(fù)印件以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料復(fù)印件等，另附近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。
現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)場提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對;采用郵寄方式報告的應(yīng)聘者應(yīng)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對。
2、報名時間及聯(lián)系方式
時間2016年10月17日至10月25日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
聯(lián)系方式見附件1。
六、資格審查
1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
資格審查時間為10月26日至11月2日，各用人單位首先依據(jù)招錄崗位的資格條件對照應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行審查，于10月28日前將初審情況報廳人事處進(jìn)行復(fù)審，各用人單位于11月2日前告知報考者資格審查情況。
2、在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
3、資格審查由自治區(qū)民政廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
七、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)民政廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。崗位被取消后，由用人單位通知報考該崗位的人員�？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行(具體考試考核方式詳見2015年自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘計劃表)，考生必須持身份證和本人準(zhǔn)考證參加，兩證缺一不可。
準(zhǔn)考證由各用人單位于筆試前一日下午15：00—17：30在民政廳辦公樓現(xiàn)場分發(fā)，同時按規(guī)定收取應(yīng)繳納公共科目考試費(fèi)50元/人。
1、筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識以及言語理解與表達(dá)、資料分析判斷能力等。
考試時間：2016年11月12日。
考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后20日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事人才網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
筆試以閉卷方式進(jìn)行。由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，筆試地點(diǎn)設(shè)在南寧市，由民政廳人事處協(xié)調(diào)有關(guān)單位完成考務(wù)工作。筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
2、面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時間：待定。
面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在廣西民政網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考而達(dá)不到開考比例的，面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、總成績計算
以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、考核
根據(jù)崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定考核對象。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核不合格或自愿放棄考核的，應(yīng)從報考同一職位的人員中按照最后成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由我廳根據(jù)實(shí)際情況報經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，取消該崗位的招聘計劃。
九、體檢
根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按崗位最后成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核，考核合格者，按上述規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用個人自理。
十、確定擬聘人員
自治區(qū)民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0779-2074582
監(jiān)督電話：0779-2060224
廣西壯族自治區(qū)北海復(fù)退軍人醫(yī)院
2016年10月14日
附件：2016年自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘計劃表（附件1）.xlsx
自治區(qū)民政廳直屬單位2016年公開招聘人員報名登記表（附件2）.doc