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2016年廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心隨團赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

時間:2016-10-16 14:07:23 點擊:

2016年廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心隨團赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

  根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于申報2016年赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》等文件精神,結(jié)合中心人才隊伍建設(shè)工作實際需要,制定本招聘計劃和實施方案。

  一、單位介紹

  廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心隸屬廣西壯族自治區(qū)科學技術(shù)委員會,為公益二類事業(yè)單位(獨立法人),F(xiàn)有職工107名,其中:高級職稱20名,中級職稱28名,初級職稱15名。

  主要業(yè)務(wù)范圍:各類食品、藥品、飲料、礦泉水、生活飲用水、農(nóng)牧漁用水、廢水、飼料、肥料、添加劑、農(nóng)殘、藥殘、動植物樣品、生化樣品、土壤、空氣等環(huán)境樣品、種植業(yè)產(chǎn)品、畜牧業(yè)產(chǎn)品、漁業(yè)產(chǎn)品、巖石、礦物化學成分分析、化工產(chǎn)品成分分析;煤炭、石油產(chǎn)品檢測;金屬、非金屬理化性能檢測等。

  中心固定資產(chǎn)6000多萬元,儀器設(shè)備600多臺套,其中國家科技部統(tǒng)管的精密儀器35臺套,如氣相色譜/質(zhì)譜聯(lián)用儀(GC/MS)、液相色譜/質(zhì)譜聯(lián)用儀(LC/MS)、氣相色譜/紅外光譜聯(lián)用儀(GC/RFX)、氨基酸分析儀、高效液相色譜儀、全自動超高壓液相色譜儀、等離子發(fā)射光譜儀(ICP)、等離子體質(zhì)譜儀(ICP/MS)、離子色譜儀(IC)、原子熒光分光光度計、原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、紫外分光光度計、元素分析儀、近紅外品質(zhì)分析儀、全自動微生物快速檢測系統(tǒng)、核磁共振波譜儀、熱脫附系統(tǒng)-氣質(zhì)聯(lián)用儀、凝膠凈化濃縮聯(lián)用儀、藥物殘留檢測系統(tǒng)等進口大型精密分析儀器。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔裰、公開、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

  三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件、要求

  廣西分析測試研究中心具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及崗位條件、要求等詳見《廣西分析測試研究中心赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表》(附件1)。

  四、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)愛崗敬業(yè),品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德。

  (三)具備擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和身體條件。

  (四)專業(yè)知識扎實,工作態(tài)度積極向上,有較強的事業(yè)心、責任心、開拓創(chuàng)新及奉獻精神。

  (五)具有一年以上工作經(jīng)驗的分析化學或分子生物學專業(yè)的博士生,不限地區(qū)。

  (六)年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。

  五、招聘程序和時間安排

  (一)報名

  1.報名時間。2016年10月上、中旬,即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的赴重慶舉辦的赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會期間,有意者可關(guān)注重慶發(fā)布的招聘會信息,現(xiàn)場報名。招聘會結(jié)束后不再受理。

  2.報名方式和地點

  (1)報名方式:在招聘會現(xiàn)場遞交簡歷,并填寫《廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表》(附件2),報名人員的資料恕不退還。

  (2)報名地點:重慶舉辦的招聘會現(xiàn)場,具體地點為重慶大學A區(qū)主教學樓一樓招聘大廳。

  咨詢電話:王玉清 13152674668

  (二)現(xiàn)場考核

  考生須持身份證參加。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點,以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。中心將成立考核小組,采取個別談話、查閱檔案等方式進行。

  (1)對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其報名資格。

  (2)主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況。

  (3)根據(jù)考核結(jié)果,由中心領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人員。

  (三)面試

  考核通過的人員持身份證自行到廣西分析測試研究中心參加面試。

  1.面試主要是測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力,包括與擬任職位有關(guān)的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。

  2.面試成績總分100分,面試成績未達60分者,不得確定為考核人選。面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后一位數(shù)字。

  3.每位考生的面試時間為10分鐘。

  4.面試結(jié)束后,當場向考生宣布成績。

  5.面試時間與地點:面試時間于地點待定

  6.面試期間的交通、食宿費由考生自理。

  (四)體檢

  1.考核合格人員,由廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定組織體檢,如體檢不合格的,或不按時參加體檢者,視為放棄。則按照考核成績由高到低的順序依次遞補。

  2.體檢費用由考生自理。

  (五)公示

  根據(jù)考核和體檢結(jié)果,由廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位、擬聘用崗位等,在廣西人才網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。

  (六)聘用

  用人單位為公示期滿無異議者辦理增人和入編手續(xù)。

  擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同,享受國家和自治區(qū)的有關(guān)工資福利待遇。

  六、嚴肅紀律

  嚴格公開招聘紀律,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格,對已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴肅處理。

  七、聯(lián)系方式

  通信地址:南寧市星湖路32號

  單位名稱:廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心

  郵政編碼:530022

  聯(lián)系電話:0772-5318211(傳真) 5318126

  聯(lián)系人:王玉清

  電子郵箱: 896076274@qq.com

  附件1. 廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表.doc

  附件2. 廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.doc

  廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心

  2016年10月8日

附件1. 廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表.doc

附件2. 廣西壯族自治區(qū)分析測試研究中心赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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