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2016年廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2016-09-30 13:07:37 點(diǎn)擊:

2016年廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

  廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所是廣西科技廳直屬全額撥款事業(yè)單位,在科技戰(zhàn)略決策咨詢、科技文獻(xiàn)、科技情報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技創(chuàng)新服務(wù)等形成了品牌,成為廣西規(guī)模最大的科技信息服務(wù)基地、廣西中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地。

  為加強(qiáng)我所人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文件精神,結(jié)合我所實(shí)際工作情況,經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意,現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

序號(hào)

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷、學(xué)位

1

科技情報(bào)研究與服務(wù)

2

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)

碩士研究生及以上

2

科技創(chuàng)新服務(wù)

2

化工與制藥技術(shù)類、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類、材料及冶金類、電子信息科學(xué)及技術(shù)類、食品科學(xué)與工程類、輕工技術(shù)與工程類

碩士研究生及以上

3

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理

2

計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程

碩士研究生及以上

  注:專業(yè)以教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)為依據(jù)。

  三、應(yīng)聘人員的基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)熱愛(ài)科技情報(bào)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

  (三)具有相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,具有較強(qiáng)的工作能力;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)各崗位人員年齡35歲以下(1981年10月1日以后出生)。博士研究生或高級(jí)職稱可放寬至40歲以下(1976年10月1日以后出生)。

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名方法

  應(yīng)聘者按照公開(kāi)招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料形式,不接受郵寄、電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。

  應(yīng)聘材料包括:報(bào)名登記表、1張1寸近期免冠正面彩色相片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作證明。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:2016年10 月17日至 10月18日,逾期不再受理。

  上午:8:30-11:30  下午:15:30-17:30

  地址:南寧市星湖路24號(hào),廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所人事科(806室)

  (三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  此次考試不收取任何費(fèi)用,交通、住宿等費(fèi)用自理。

  五、資格審查

  (一)審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

  (二)在主管部門網(wǎng)站和單位辦公場(chǎng)所公告欄公布通過(guò)資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),并通知報(bào)考人員本人。

  (三)資格審查由單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  六、考試

  擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

  筆試時(shí)間:2016年10月29日。通過(guò)資格審查合格報(bào)考人員接到電話通知后持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自愿放棄筆試資格,按報(bào)考該崗位的實(shí)有人員進(jìn)行筆試。憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,進(jìn)入面試程序的人員名單將同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(www.gxsti.net)、廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)(www.gxinfo.gov.cn)及單位公告欄張榜公布。

  筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

  (二)面試

  筆試合格人員達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開(kāi)考。經(jīng)人社廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

  面試考官由招聘單位和外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  面試總分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布,并在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(www.gxsti.net)、廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)(www.gxinfo.gov.cn)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  七、考核

  面試程序結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選,進(jìn)入考核程序。

  考核工作由廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  八、體檢

  從考核合格人員中,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

  九、公示

  經(jīng)廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

  十、核準(zhǔn)

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)主管部門審核,自治區(qū)人社廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家級(jí)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招考采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  招考咨詢電話:5302058

  監(jiān)督電話:5302031

  附件:廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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