廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所綜合性、國家骨干高職院校。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求,經(jīng)主管部門自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦批準(zhǔn),2016年我院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體事宜公告如下:
一、基本原則
㈠公平公開、競爭擇優(yōu);
㈡任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?/P>
㈢崗位需要,按崗聘用。
二、招聘計(jì)劃
2016年公開招聘工作人員共23名,其中專技崗人員17名(含教師10名、教輔人員7名)、工勤崗人員6名,具體崗位、人數(shù)與要求詳見《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《計(jì)劃表》)。
三、崗位基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好;
㈡應(yīng)聘專技崗的年齡一般要求在35周歲以下(1981年1月1日及以后出生),個(gè)別崗位年齡有特別要求的詳見《計(jì)劃表》“職稱及其他要求”欄的說明;
㈢應(yīng)聘工勤崗人員的年齡要求在45周歲以下(1971年1月1日及以后出生),其他詳見《計(jì)劃表》;
㈣具有正常履行職責(zé)的身體條件;
㈤具有招聘崗位要求的工作能力,專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
㈥具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;
㈦應(yīng)聘輔導(dǎo)員、團(tuán)委教師要求是中共黨員(含符合黨章規(guī)定的中共預(yù)備黨員);
㈧符合招聘崗位其他條件要求,詳見《計(jì)劃表》。
四、招聘程序
㈠報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月10日至8月19日,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名表一旦提交后不得變更。
3.報(bào)名步驟
分兩個(gè)步驟進(jìn)行:
⑴網(wǎng)上填報(bào)
報(bào)名人員須先填寫《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表》(附件3)的電子版,并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱:gxjdzzhb6042@163.com,郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)”。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系考生本人所造成的后果,學(xué)院不負(fù)任何責(zé)任。
⑵提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者同時(shí)需提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件,一式四份,材料包括:報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作經(jīng)歷證明等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
提交應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式:
①現(xiàn)場提交
在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-12:00、下午15:00-17:30,攜帶本人的應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓213室,由工作人員當(dāng)場接收,查驗(yàn)材料后則把原件退還本人。
②快遞送達(dá)
請(qǐng)將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過快遞方式投遞到我院,并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”。以我院收到材料的時(shí)間為準(zhǔn),超出規(guī)定時(shí)間范圍的視為報(bào)名無效。
投寄地址:廣西南寧市大學(xué)東路101號(hào)
收件人:廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處公招辦
電話:0771-3244123、3246042
郵編:530007
4.報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),通過資格審查人員每人繳納考試費(fèi)50元。
㈢資格審查
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查。資格審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站和廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布,公布內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷(學(xué)位)、應(yīng)聘崗位等信息。
㈣繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格審查的人員須在本次公開招聘筆試開考前兩天內(nèi)持本人近期免冠二寸正面彩色照片4張到我院行政辦公樓二樓213室繳費(fèi)確認(rèn)和辦理準(zhǔn)考證。采用快遞送達(dá)方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行確認(rèn),如原件信息與快遞送達(dá)材料的信息不相符,則視為資格審查不合格,取消報(bào)名資格。逾期不來辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
㈤考試
考試分筆試和面試(含試講、實(shí)際操作能力考試)等兩個(gè)環(huán)節(jié),其中筆試成績按20%、面試成績按80%的比例計(jì)入總成績。具體考試安排將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站公告欄。
1.筆試
資格審查合格人員參加筆試。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開考。
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘,成績采取100分制評(píng)分。筆試成績及同崗位排名、進(jìn)入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
專技崗(教師)的筆試內(nèi)容主要測試崗位應(yīng)具備的公共知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。專技崗(教輔)和工勤崗的筆試內(nèi)容為崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、掌握和運(yùn)用專業(yè)技能的能力。
2.面試
根據(jù)筆試成績,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員須在指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序,依次參加面試。
如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達(dá)不到70分及以上,則取消該崗位的招聘。
面試實(shí)行100分制評(píng)分。每個(gè)考場面試結(jié)束后,即時(shí)宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名。
⑴專技崗(教師)面試
教師崗位面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試2個(gè)環(huán)節(jié)。在面試成績中,試講占面試成績的60%,結(jié)構(gòu)化面試占40%。
①試講
試講采用100分制評(píng)分。時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容,具體試講內(nèi)容及試講方式另行在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站以公告方式另行公布。
②結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評(píng)分,時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式。
⑵專技崗(教輔)面試
專技崗(教輔)面試采用100分制評(píng)分。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
⑶工勤崗面試
①應(yīng)聘膳食科食堂管理員、膳食科電腦操作員崗位人員
面試采用100分制評(píng)分。時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘),主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
②應(yīng)聘后勤管理科維修工(五金木工)、后勤管理科維修工(電工)崗位人員
面試包括結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力考試2個(gè)環(huán)節(jié)。在面試成績中,結(jié)構(gòu)化面試成績和實(shí)際操作能力考試成績各占50%。
結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評(píng)分,時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)(其中審題2分鐘、答題8分鐘),主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。。
實(shí)際操作能力考試采用100分制評(píng)分,時(shí)間為20分鐘,主要從操作的安全性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、完成速度、熟練程度等方面測試應(yīng)聘者的實(shí)際動(dòng)手能力和技能水平。進(jìn)入下一輪考核程序的實(shí)際操作能力考試成績須達(dá)到60分及以上。
3.總成績計(jì)算
當(dāng)天面試結(jié)束后,將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績及崗位總成績排名。各崗位總成績的計(jì)算辦法如下:
①專技崗(教師):總成績=筆試成績×20%+(試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%)×80%。
②專技崗(教輔):總成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。
③工勤崗(僅限膳食科食堂管理員和膳食科電腦操作員共兩個(gè)崗位):總成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。
④工勤崗(僅限后勤管理科維修工(五金木工)和后勤管理科維修工(電工)共兩個(gè)崗位):總成績=筆試成績×20%+(結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+實(shí)際操作能力考試成績×50%)×80%。
㈤考核
根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員(按四舍五入計(jì)算人數(shù))。綜合考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況進(jìn)行,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補(bǔ)。
㈥確定擬聘人員
綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子)集體討論,從綜合考核合格人員中分崗位按考試總成績從高到低1:1的比例確定為擬聘人員。
㈦體檢
組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格的,將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
㈧公示和聘用
體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。公示期滿無異議的,按程序上報(bào)自治區(qū)工信委審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。
五、待遇和聘后管理
被正式錄用的專技崗人員列入我院事業(yè)編制管理,工勤崗人員列入學(xué)院后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)管理,并按照國家政策及上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。
誠摯歡迎符合條件的各類人才踴躍報(bào)名。
應(yīng)聘咨詢電話:0771-3244123
附件:1.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
2.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
3.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總表.xls
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年8月5日