根據工作需要，2016年廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心面向社會公開招聘工作人員1名。根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關規(guī)定，現將有關事項公告如下：
一、單位簡章
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心成立于2013年9月，位于廣西南寧市，隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護廳，為正處級全額撥款事業(yè)單位。單位主要職責是：承擔全區(qū)環(huán)境信息網絡的建設和運行維護;負責污染源在線監(jiān)控中心、環(huán)境質量自動監(jiān)測中心、應急指揮中心等全區(qū)環(huán)境保護系統(tǒng)信息與數據的收集、處理、傳輸、存儲、加工和共享等工作;負責自治區(qū)環(huán)境數據中心的建設及運行管理;負責為處置各類環(huán)境事故提供信息技術支撐與服務;業(yè)務上受環(huán)境保護部信息中心的指導。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;
(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件(具體詳見附件1);
(七)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4.因涉嫌違法違紀、正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.現役軍人;
7.其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、人數及資格條件
環(huán)境信息專業(yè)技術崗1人，具體崗位及要求詳見公開招聘計劃表(附件1)。
四、公開招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息
在廣西人才網(www.gxrc.com)和廣西環(huán)境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)公開發(fā)布招聘簡章。
(二)報名、資格審查
1.報名所需材料
(1)報名者應在廣西人才網(www.gxrc.com)或廣西環(huán)境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸近期免冠彩照2張(照片背面寫清姓名、報考崗位名稱)，于報名時一并提交招聘單位。
(2)報名者須提供身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作經歷證明等相關報考資格所需證明材料原件及復印件(驗原件交復印件)。
2.報名時間、地點及方式
(1)報名時間：2016年7月26日至28日(8:30-12:00，15:30-18:00)
(2)報名地點及方式
采取現場報名方式，具體報名地址如下：
南寧市佛子嶺路16號自治區(qū)環(huán)境信息中心8樓807號辦公室，聯系人：梁青，聯系電話：0771-5773936。
(3)報名者須對所提交報名材料的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。
3.資格審查
招聘單位對報名者進行資格審查，并于報名結束后5個工作日在廣西環(huán)境保護廳網站上公布資格審查合格人員名單。同時，將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，一旦發(fā)現有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的應聘者按通知的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試與面試的比重為4:6。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試總分100分。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
招聘崗位人數與符合條件的報考人數比例達到1:3方可開考，達不到比例，又確實需要進人的，必須經自治區(qū)環(huán)境保護廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
筆試結束后10個工作日內在廣西環(huán)境保護廳網站公布進入面試的考生姓名、成績和崗位排名。所有考生可電話查詢成績和排名，查詢電話為報名聯系電話。
筆試具體時間及地點以電話通知或公告為準。
2.面試
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內末位應聘者筆試成績出現并列時，一并列入面試人選)。達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，經自治區(qū)環(huán)境保護廳審核，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進行資格復審。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試采取結構化面試進行，面試總分100分。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、人際交往與技巧等。面試考官7人，由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。
面試結束后當場即時統(tǒng)一公布，并于面試結束后24小時內在廣西環(huán)境保護廳網站上公布考生的名單、成績及排名。
(四)考核
根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%)從高分到低分，按招聘職位人數1∶2的比例確定進入考核人選(比例內末位應聘者考試總成績出現并列時，一并列入考核人選)。
考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并審查其人事檔案，復查其報考資格。
(五)體檢
根據考試、考核結果按招聘崗位人數1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，組織擬聘人選到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢(如最后1個名額出現總成績相等時，則按面試成績從高分到低分確定擬聘人選)，費用考生自理。體檢參照執(zhí)行《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或自愿放棄者按崗位考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
(六)公示
在廣西人才網站(www.gxrc.com)和廣西環(huán)境保護廳網站(www.gxepb.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、職稱、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。
(六)聘用
經公示無異議的人員，按規(guī)定辦理報批、入編、聘用、工資等相關手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開，過程公開，結果公開。自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。
駐自治區(qū)環(huán)境保護廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-2835968
報名咨詢電話：0771-5773936
附件1：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心2016年公開招聘計劃表.doc
附件2：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心
2016年7月19日