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廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對外科技交流中心)2016年公開招聘公告

時間:2016-07-10 14:46:46 點擊:

廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對外科技交流中心)

2016年公開招聘公告

 

廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對外科技交流中心)是廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳直屬差額撥款事業(yè)單位。主要承擔政府部門委托開展與東盟國家政府間科技合作項目和國際科技計劃項目及技術(shù)轉(zhuǎn)移的事務(wù)性、輔助性工作;承擔建設(shè)專家智庫,開展相關(guān)科學(xué)研究,提供決策咨詢建議;承擔對外科技交流創(chuàng)業(yè)的相關(guān)工作。

  為加強中心人才隊伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號)文件精神,結(jié)合我中心實際工作情況,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)有關(guān)部門同意,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、工作原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位專業(yè)及其他要求 

序號

招聘崗位

人數(shù)

  專業(yè)

學(xué)歷、學(xué)位及職稱

崗位職責要求

  其他要求

考試方式

1

財務(wù)主管

1

會計學(xué)、財務(wù)管理

全日制本科及以上學(xué)歷、具備會計從業(yè)資格上職稱

具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗。

能夠獨立編制財務(wù)分析報告;熟悉機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理及科技項目經(jīng)費管理流程。

 

 

筆試+面試

2

科技創(chuàng)新研究員

1

哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類

研究生學(xué)歷且博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱

具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)工作經(jīng)歷,參與過科技創(chuàng)新政策相關(guān)課題研究與實施。

熟悉我國和東盟國家科技領(lǐng)域現(xiàn)狀及動態(tài);能獨立組織開展科技項目調(diào)研、科技戰(zhàn)略研究等;能獨立撰寫項目調(diào)研報告、戰(zhàn)略研究報告、工作方案、總結(jié)材料等。

 

 

 

面試

3

科技項目主管

1

經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類

研究生學(xué)歷且博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱

具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)工作經(jīng)歷,并具有豐富的技術(shù)轉(zhuǎn)移或者項目管理經(jīng)驗。

具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力、撰寫文檔能力、團隊建設(shè)能力、決策能力。

 

 

 

面試

4

技術(shù)轉(zhuǎn)移主管

2

經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類

研究生學(xué)歷且碩士以上學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱

具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)技術(shù)轉(zhuǎn)移及項目管理經(jīng)驗。

具有較強的英語或東盟小語種聽、說、讀、寫能力;熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移及項目管理工作;能夠獨立組織實施技術(shù)轉(zhuǎn)移活動及會展、培訓(xùn)等任務(wù);有較強的撰寫文檔功底;能夠帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)團隊開拓國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移渠道。

 

 

 

 

筆試+面試

 注:1、本科專業(yè)以教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)為依據(jù)。

        2、研究生專業(yè)以教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年)為依據(jù)。

   3、工作年限不含在校實習、見習期。

  三、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》;

(二)遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

(三)身體健康,能獨立承擔外事及相關(guān)活動;

(四)具備中心擬招聘崗位所要求的其他資格條件;

(五)各崗位人員要求45周歲以下(1971年1月1日及以后出生);

(六)有下列情形之一者不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分,處分期限未滿的;

4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.在2010年以來中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員,不得報名;

7.其它不符合報考資格條件的。

  四、招聘程序

  (一)報名

1.報名方法

招聘公告公示7個工作日后,開始組織報名。本次招聘采用現(xiàn)場報名。凡符合條件的報考者,須如實填寫《廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對外科技交流中心)公開招聘工作人員報名登記表》(詳見附件),并提供報考職位規(guī)定的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作證明及其他相關(guān)材料復(fù)印件(需帶原件驗證)1 份;屬國(境)外高等院校畢業(yè)的報考人員,還應(yīng)提供國(境)外學(xué)習成績單、學(xué)歷證和學(xué)位證,以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認證書的原件(驗證后退回)、復(fù)印件各1份;屬事業(yè)單位編制內(nèi)的在崗人員、聘用人員、國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員,必須在報名時提供現(xiàn)工作單位的同意報考證明。報名信息必須真實、準確,如有不實,一經(jīng)查實,則取消報考資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人,因此造成后果的,由應(yīng)聘人員本人承擔后果。

  2.報名時間、地點

現(xiàn)場報名時間:2016年7月18日至7月22日,逾期不再受理。上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。

地址:南寧市星湖路24號,廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。

  3.收費標準

此次考試不收取任何費用,交通、住宿等費用自理。

(二)資格審查

按照擬招聘崗位規(guī)定的報名條件,由廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對外科技交流中心)人事管理部門對報考人員進行初審,廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳人事處進行復(fù)核,復(fù)核合格人員名單見廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公告。

對資格復(fù)核合格者給予發(fā)放準考證。通過資格復(fù)核合格者持本人身份證在考試前一天領(lǐng)取準考證,如不按規(guī)定時間領(lǐng)取準考證,視為自愿放棄筆試資格。

(三)筆試

筆試按照招考崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例開考,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳同意,并報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考?荚噧(nèi)容主要為針對擬招聘崗位的特點,主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試時間另行通知,見廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公告,筆試為閉卷形式進行,滿分為100分。

考試時間、地點以準考證為準。參加考試人員需持準考證、本人身份證并按照準考證上確定的時間和地點參加考試。開考時間超過15分鐘未能到達考場,視為自動放棄本次考試,考試成績計為零分。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公布考生成績。

筆試成績不計入總成績。

(四)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序每個崗位按1:3的比例確定面試人選,并將面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公布。

面試主要測試考生的綜合素養(yǎng)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力及所報考的崗位相匹配相關(guān)知識等內(nèi)容。滿分100分。

面試考官由廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、行業(yè)專家等相關(guān)人員組成。面試成績在面試結(jié)束后當場公布,并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公布考生成績及排名。

根據(jù)面試成績按照1:1比例確定考核人選,面試成績相同的,一并確定為考核對象。面試按照招考崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例開考,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳同意,并報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。經(jīng)人社部門核準開考或缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

(五)考核

對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績以及崗位匹配度等情況進行全面考察。因應(yīng)聘者考核不合格,出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,按照面試成績排名依次遞補。

(六)討論決定

由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,并報廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳黨組,根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。

(七)體檢

體檢標準參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。由廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心統(tǒng)一安排,到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(體檢費用由擬聘人員自理),不按時參加體檢者,視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或者放棄體檢者,按照面試成績高低排名順序進行遞補。

(八)公示

按照考核和討論決定的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)上對擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。

(九)審批

經(jīng)公示無異議的人員,報中心主管部門審核,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)。

(十)辦理入編和聘用手續(xù)

對體檢、公示合格的擬聘人員,由廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對外科技交流中心)根據(jù)年度招聘計劃,辦理入編、聘用、工資等手續(xù)后,安排到相關(guān)崗位任職。單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家和廣西壯族自治區(qū)相關(guān)規(guī)定以及我中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

  此次招考采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話:0771-2296718  廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳紀檢組監(jiān)督電話:0771-2618496

 

 

附件: 廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對外科技交流中心)公開招聘工作人員報名登記表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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