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2016年廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2016-06-30 22:36:06 點(diǎn)擊:

2016年廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

  廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案、財(cái)政全額撥款的公辦全日制普通高校,直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳管理。學(xué)院是廣西金融行業(yè)人才培養(yǎng)的重要教育基地,肩負(fù)著銀行、證券、保險(xiǎn)等金融業(yè)和工、商企事業(yè)單位人才培養(yǎng)的艱巨任務(wù)。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊備,建有國內(nèi)領(lǐng)先的金融實(shí)訓(xùn)基地、涉外會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地、虛擬商業(yè)社會(huì)VBSE綜合實(shí)訓(xùn)基地、證券交易中心、金融呼叫中心等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,為金融行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)有較高專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。

  根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等精神,經(jīng)學(xué)院研究同意并報(bào)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),我院2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員18名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  二、招聘的崗位、人數(shù)及要求

  本次公開招聘18人,具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘計(jì)劃表》(見附件1)。

  三、應(yīng)聘人員的基本條件

  1.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神;具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;能夠服從工作的安排。

  2.學(xué)歷和職稱條件:(見附件1)。

  3.年齡條件:

  (1)研究生學(xué)歷畢業(yè)生要求年齡35歲以下(1981年1月1日后出生)。

  (2)中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下(1976年1月1日后出生),其中醫(yī)學(xué)類中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45歲以下(1971年1月1日后出生)。

  (3)博士、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡45歲以下(1971年1月1日后出生)。

  4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

  四、報(bào)名

  1.報(bào)名方法

  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對應(yīng)崗位報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,采取電子郵件的報(bào)名方式,將身份證、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表及成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、職稱證書及填寫完整的《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件下載)電子版發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵件主題為“姓名+崗位+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+職稱”。不接受電話、郵寄等其他方式報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間、郵箱及聯(lián)系方式

  報(bào)名時(shí)間:2016年6月28日上午9:00至2016年7月7日下午5:00,逾期不再受理。

  報(bào)名郵箱:3415566847@qq.com

  聯(lián)系電話:0771—3240084

  聯(lián)系人:葉老師

  聯(lián)系地址:廣西南寧市大學(xué)東路91號(hào)廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  郵編:530007

  五、資格審查

  1.審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等是否符合崗位基本要求。

  應(yīng)聘人員于2016年7月8日工作時(shí)間(上午8:00—11:45;下午2:30—5:00),持應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件、近期同底免冠二寸照片1張(照片背面寫好姓名)到廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘材料包括:

  (1)《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(見附件2);

  (2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、重要的資格及獎(jiǎng)勵(lì)等證書,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生推薦表及加蓋學(xué)校主管部門公章的成績單原件(應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2016年7月30日前提供相應(yīng)證書原件,否則取消錄取資格);

  (3)取得國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  資格審查通過者,需領(lǐng)取《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開招聘人員考試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

  2.在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

  3.資格審查由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  六、考試

  1.招聘崗位要求具有博士、副高級(jí)職稱的,經(jīng)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,可以直接進(jìn)入考核程序。

  2.其它招聘崗位,通過考試進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數(shù)或取消該崗位,有特殊原因確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入到面試程序,經(jīng)批準(zhǔn)或因考生缺考降低面試開考比例的,其面試成績應(yīng)達(dá)面試總成績70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次招聘考試采取直接面試方式進(jìn)行。

  專業(yè)技術(shù)(專任教師)招聘崗位面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)部分。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)板書和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評(píng),同時(shí)就應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平等給予測評(píng),滿分為100分,時(shí)間控制在10分鐘;結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進(jìn)行考察,滿分為100分,時(shí)間控制在10分鐘。面試總成績?yōu)樵囍v成績與結(jié)構(gòu)化面試成績之和,其中試講成績占60%,結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。

  專業(yè)技術(shù)(醫(yī)務(wù)人員)、管理崗(秘書、干事)招聘崗位面試采取直接結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進(jìn)行考察,滿分為100分,時(shí)間控制在10分鐘。

  面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的總成績及排名。根據(jù)總成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。

  七、考核

  考核由我院組織進(jìn)行。成立考核工作小組,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。同時(shí),我院對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過,則按總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。

  八、體檢

  從考核合格人員中,以崗位的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢由學(xué)院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

  如體檢不合格則按崗位總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

  九、確定擬聘人員

  學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在廣西人才網(wǎng)、廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日,內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

  十、辦理聘用手續(xù)

  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的相關(guān)管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行“三公開”制度(招聘條件公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開),接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

  咨詢電話:0771—3240084

  監(jiān)督電話:0771--3278961

 2016年廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表(實(shí)名制).doc

  2016年廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名登記表(實(shí)名制)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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