廣西書畫院2016年公開招聘專職書畫家簡(jiǎn)章
為優(yōu)化廣西書畫院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)〔2006〕22號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的規(guī)定,廣西書畫院現(xiàn)面向社會(huì)招聘專職書畫家。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:
一、廣西書畫院簡(jiǎn)介
廣西書畫院是廣西壯族自治區(qū)黨委宣傳部主管和直接領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)機(jī)構(gòu),成立于1982年3月。著名畫家陽太陽任第一任院長;著名書法家謝云任第二任院長。書畫院設(shè)有辦公室、創(chuàng)作室、美術(shù)館、收藏室、網(wǎng)站。
廣西書畫院是集創(chuàng)作、研究、收藏、展覽、交流為一體的公益性藝術(shù)單位,是廣西唯一的省級(jí)國辦書畫院。內(nèi)設(shè)書法、中國畫、油畫等創(chuàng)作研究部門。書畫院堅(jiān)持“學(xué)術(shù)立院”的宗旨,繼承和弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,聚集廣西美術(shù)界精英,具有廣西書畫群體創(chuàng)作最高水平。
二、基本原則
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位
此次面向全國公開招聘專職書法家1名、畫家2名,共3名,均為全額撥款事業(yè)編制。詳見《廣西書畫院2016年公開招聘專職書畫家計(jì)劃表》(附件1)。
四、應(yīng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)年齡要求為50周歲以下(1966年8月1日以后出生);
(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件,同等條件下優(yōu)先錄取具有副高職稱以上者;
(五)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
(六)要求全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷,如參加入選中國書協(xié)或美協(xié)組織展覽及入選全國級(jí)展覽達(dá)10次以上,學(xué)歷可適當(dāng)放寬為全日制普通高等學(xué)校大學(xué)專科以上學(xué)歷;
(七)崗位所需要的其他條件。
五、主要程序和時(shí)間安排
本次公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告。
本次招聘相關(guān)信息在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。
發(fā)布時(shí)間:2016年8月2日(星期二)至8月26日(星期五)
(二)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名所需材料。
(1)報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報(bào)名登記表》(見附件2)一式二份,《報(bào)名登記表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報(bào)考,如果還沒有單位則不需填寫,并貼好近期免冠1寸彩照,另準(zhǔn)備同底1寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位),于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。
(2)報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、參展證書原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年8月2日(星期二)至8月26日(星期五)的正常上班時(shí)間,雙休日除外。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式:請(qǐng)報(bào)考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區(qū)黨委宣傳部干部處(地址:廣西南寧市民族大道103號(hào)自治區(qū)黨委大樓1404房,郵編:530022)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(3)考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考及錄取資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3.資格審查。
招聘單位對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,并通知資格審查是否合格。
4.發(fā)放準(zhǔn)考證。
2016年8月30日(星期二)14∶30-17∶30。報(bào)考者憑身份證原件,到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5.開考比例。
(1)每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。
(2)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1∶3,否則該崗位不開考。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,方可開考。崗位被取消后,由招聘單位通知報(bào)考該崗位的人員,并允許其改報(bào)其他符合招聘資格條件的崗位。
(三)考試。
考試包括筆試和面試,考試總分為100分,其中筆試成績(jī)占總分的40%,面試成績(jī)占總分的60%。
1.筆試。
筆試以閉卷方式進(jìn)行,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等,分值為100分。筆試時(shí)間為2016年8月31日(星期三),筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?忌鷳{《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后,5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。
2.面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按崗位以筆試成績(jī)由高分到低分、按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的對(duì)象。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試,若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1∶3的比例,又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的,須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布,面試總成績(jī)滿分為100分。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)不達(dá)開考比例或考生缺考的崗位,考生成績(jī)須在70分以上,方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
面試考評(píng)組按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文規(guī)定組建,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn),另行通知。
(四)考核與體檢。
面試結(jié)束后,以筆試和面試的權(quán)重成績(jī)由高到低,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考核人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核和體檢,若最后一名考核人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考核?己巳诉x由自治區(qū)黨委宣傳部和廣西書畫院對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一崗位的考核人選,如考核、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示。
對(duì)于擬聘用的人選,在廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、職稱、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(六)聘用及待遇。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由廣西書畫院法定代表人按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
六、紀(jì)律要求
(一)招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。在公開招聘過程中實(shí)行回避紀(jì)律。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的。
(四)對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開招聘工作主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。
七、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位公開招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:(0771)5898472、5886019
監(jiān)督電話:(0771)5898471
傳真:(0771)5898467
附件:1、廣西書畫院2016年公開招聘專職書畫家計(jì)劃表.docx
2、廣西書畫院2016年公開招聘專職書畫家報(bào)名登記表.docx
自治區(qū)黨委宣傳部
2016年8月2日
1、廣西書畫院2016年公開招聘專職書畫家計(jì)劃表.docx