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2016年北京平谷區(qū)青少年科技教育體驗(yàn)中心(科技館)招聘編外人員公告

時(shí)間:2016-08-06 15:53:21 點(diǎn)擊:

2016年北京平谷區(qū)青少年科技教育體驗(yàn)中心(科技館)招聘編外人員公告

 為確保平谷區(qū)青少年科技教育體驗(yàn)中心(科技館)建成后順利運(yùn)行,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),區(qū)科協(xié)將面向社會(huì)公開招聘青少年科技教育體驗(yàn)中心(科技館)編外用工人員,公告如下:

  一、招聘崗位及職責(zé)

  本次計(jì)劃招聘編外用工人員10名。其中:

  1.內(nèi)勤崗:招聘8人,限女性報(bào)考。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)來人接待,主要功能區(qū)的引領(lǐng);兒童樂園、常設(shè)展區(qū)、標(biāo)志性展區(qū)、教育展區(qū)、戶外科技展區(qū)五大功能區(qū)展品的講解;科技教育輔導(dǎo)及活動(dòng)組織,五大功能區(qū)展品的科技功能、教育功能、互動(dòng)功能、科技延伸功能的科技輔導(dǎo)。

  2.外勤崗:招聘2人,限男性報(bào)考。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)展品維護(hù)管理、強(qiáng)弱電管理、展品維護(hù)、4D影院的放映。

  二、招聘條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛科學(xué),遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

  (二)本區(qū)戶籍人口,年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生);

  (三)具有全日制大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  三、招聘方法和程序

  招聘工作采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月12日上午9:00至下午17:00。

  2.報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn。

  8月16日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  3.招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

  4.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。

  5.參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.筆試內(nèi)容:《綜合能力測試》,采取主客觀題相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  3.筆試成績查詢:筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人選。

  (三)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,各崗位按照筆試成績由高到低順序及1:5的比例確定資格審查人選,招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查?忌傻狡焦热瞬判畔⒕W(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

  由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)面試

  (1)面試由招聘單位具體組織實(shí)施。

  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (3)面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

  (4)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。

  (5)綜合成績計(jì)算:筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

  (五)政審、體檢

  1.根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對擬聘人員進(jìn)行政審,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  2.按照考試和政審結(jié)果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  3. 政審、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

  4.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  (六)公示和聘用

  1、招聘單位根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  2.公示期滿無異議,簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。

  四、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理

  (一)被聘用人員,其待遇參照我區(qū)管理類協(xié)管員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月工資2400元(含個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)),同時(shí)每月另設(shè)500元月績效獎(jiǎng)金。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

  咨詢電話:69984815 。

  2016年8月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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