根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號(hào))等文件精神，為促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，針對(duì)我院2016年度公開招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作，現(xiàn)公告如下：
一、公開招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗聘用的原則。
二、公開招聘的范圍和對(duì)象
除國(guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命外，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘;對(duì)于涉嫌違法亂紀(jì)、正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、成立招聘工作組織機(jī)構(gòu)
1.科室專業(yè)技能考核小組：由科室正、副主任及專家等3-7人組成。職責(zé)：負(fù)責(zé)本科崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)技能考試。
2.醫(yī)院面試考評(píng)組：由用人單位及外單位專家組成面試專家組，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
3.成立公開招聘考核小組：根據(jù)招聘專業(yè)，由本單位相應(yīng)的專家9-15人組成。
四、基本條件和優(yōu)先招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);
2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)技能、科研能力或其他條件;
4.符合文件規(guī)定的高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才條件;
5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
(二)優(yōu)先招聘條件
1.高職稱者優(yōu)先;
2.高學(xué)歷者優(yōu)先;
3.專業(yè)工作工齡長(zhǎng)者優(yōu)先;
4.發(fā)表SCI論文數(shù)量多且影響因子高者優(yōu)先;
5.留學(xué)回國(guó)人員優(yōu)先;
6.有擔(dān)任部門主任或科長(zhǎng)(正或副職)經(jīng)歷者優(yōu)先。
五、招聘崗位
根據(jù)各學(xué)科崗位需求，本次招聘的具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院2016年度公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2016年度的用人計(jì)劃經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)議討論通過(guò)并呈上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后，在廣西人才網(wǎng)(http：//www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)(http：//www.gxmu.edu.cn/)及醫(yī)院網(wǎng)(http://124.227.108.214:11180/)等公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至本院人事科，不接受電話、電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院2016年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。
2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2016年8月30日至 9月9日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
聯(lián)系地址：廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院101號(hào)樓11樓人事科(廣西南寧市河堤路71號(hào)，郵編：530021)。
聯(lián)系方式：0771-5331000、5310179。
3.報(bào)名要求：
(1)按照招聘崗位條件要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)有意應(yīng)聘且符合招聘條件的人員，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書或成績(jī)單等其他相關(guān)應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件1份到人事科報(bào)名。
(3)海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。
(4)已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)名的證明，并寫明本人人事檔案托管情況;沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說(shuō)明。
(5)以上證件原件驗(yàn)證后即退回應(yīng)聘者。
(三)資格審查
人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容為應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)條件，核對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)證件，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他應(yīng)聘材料等。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者名單將于報(bào)名截止后的10個(gè)工作日左右在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者提交的材料必須真實(shí)、有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證到醫(yī)院指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽字，確認(rèn)參加我院公開招聘考試、考核。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為放棄(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站另行通知)。
(五)考試
本次公開招聘，序號(hào)為1-2的應(yīng)聘人員(高級(jí)職稱和博士)可免考試直接進(jìn)入考核，序號(hào)為3的應(yīng)聘人員需參加考試。
考試分為筆試、專業(yè)技能考試、面試三部分，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿分為100分。
2.專業(yè)技能考試
臨床、醫(yī)技科室崗位主要考核應(yīng)聘者病歷書寫或病例分析、手術(shù)或臨床技術(shù)能力以及專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
3.面試
進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試與專業(yè)技能考試(按6:4比例)的綜合成績(jī)按各崗位由高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。擬聘崗位與進(jìn)入面試人數(shù)的比例原則上不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。進(jìn)入面試人員名單在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。
經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，包括言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、求職動(dòng)機(jī)、情緒控制、專業(yè)能力等。面試成績(jī)滿分為100分。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。
4.應(yīng)聘者在筆試、面試時(shí)均須攜帶身份證或其他有效證件原件，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。
(六)考核
1.醫(yī)院根據(jù)筆試、專業(yè)技能考試和面試(按3:2:5比例)的綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象。結(jié)合招聘崗位的工作性質(zhì)，主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核。
2.序號(hào)為1-2的應(yīng)聘人員(高級(jí)職稱和博士)，考核方式采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行，考核成績(jī)實(shí)行百分制，考核時(shí)間每人10分鐘左右。需進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位，測(cè)試內(nèi)容及方式根據(jù)崗位需要另行確定。
考核時(shí)間：待定，具體時(shí)間在廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布。
考核地點(diǎn)：本院101號(hào)樓9樓會(huì)議室。
3.考核結(jié)束后，醫(yī)院辦公會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的考核結(jié)果等綜合情況進(jìn)行研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(七)體檢
擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由本單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，如需增補(bǔ)，在應(yīng)聘同崗位人員中，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
1.我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站公布公開招聘結(jié)果，對(duì)招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，用人單位與其簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開考評(píng)程序、公開考評(píng)結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
八、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-5331000、5310179
監(jiān)督電話：0771-5331351
廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院2016年度公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar
廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院
2016年8月30日