根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合教學(xué)工作需要，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，吉首大學(xué)師范學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在州人社局、州教體局指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，由組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè);
(二)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要;
(三)誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)心理疾病;
(四)應(yīng)聘教師崗位人員年齡在30周歲以下(1985年7月1日后出生)，應(yīng)聘教輔崗位人員年齡在35周歲以下(1980年7月1日后出生)。博士研究生年齡可放寬在40周歲以下(1975年7月1日后出生)。
四、崗位計(jì)劃
詳見(jiàn)《2016年吉首大學(xué)師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
五、招聘程序
按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、州教育和體育局政務(wù)網(wǎng)站、吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年9月9日至9月13日上班時(shí)間;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年9月9日9:00至9月13日16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：吉首大學(xué)師范學(xué)院辦公樓三樓組織人事處(吉首市北一環(huán)188號(hào))。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表等有效證件原件及復(fù)印件和二寸近期免冠彩色照片2張(持復(fù)印件報(bào)名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件)，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份(附件2)。在職人員報(bào)名須提交所在單位同意報(bào)考的證明。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將下載并如實(shí)填寫(xiě)的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)和身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有效證件掃描件發(fā)到學(xué)院組織人事處郵箱jdsyzzrsc@163.com，并在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)電話確認(rèn)，面試前須提交《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和相關(guān)證件的原件。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，填報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)。
專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認(rèn)定。
5.資格審查。資格審查由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)，資格審查合格人員名單在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公告并電話通知(電話無(wú)法聯(lián)系者責(zé)任自負(fù))。
(三)筆試
1.開(kāi)考比例：崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的，最低學(xué)歷要求為專(zhuān)科的崗位核消招聘計(jì)劃;最低學(xué)歷要求為研究生的崗位，根據(jù)報(bào)名情況報(bào)州人社局研究確定。
2.筆試時(shí)間。2016年9月24日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
教師崗位筆試考教育理論，教輔崗位筆試考專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。筆試按占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
3.筆試地點(diǎn)。吉首城區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2016年9月22日至9月23日上班時(shí)間，到吉首大學(xué)師范學(xué)院辦公樓三樓組織人事處領(lǐng)取。
(四)面試。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。
應(yīng)聘教師崗位：面試采取試教等方式進(jìn)行。
應(yīng)聘教輔崗位：面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行。
形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)均需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一步程序。
面試時(shí)間另行通知。筆試、面試成績(jī)?cè)诩状髮W(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站公示。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)由高分到低分(綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低分)按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，不予遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由州教體局和吉首大學(xué)師范學(xué)院組織考核，考核合格人員為擬聘用對(duì)象。若因自愿放棄或考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，不予遞補(bǔ)�？己撕细袢藛T名單在吉首大學(xué)師范學(xué)院網(wǎng)站和州教體局政務(wù)網(wǎng)公示。
(七)聘用
擬聘人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，學(xué)院填寫(xiě)《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
六、本方案由吉首大學(xué)師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0743--8750372(羅老師、符老師)
附件1：《2016年吉首大學(xué)師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.xls
附件2：《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
附件3： 《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》
吉首大學(xué)師范學(xué)院
2016年8月31日