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2016年浙江湖州市安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員招聘11人公告

時(shí)間:2016-10-19 17:27:07 點(diǎn)擊:

2016年浙江湖州市安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員招聘11人公告

  安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,對(duì)2016年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘“未招滿崗位”進(jìn)行一次補(bǔ)招,涉及7個(gè)主管部門,招聘崗位10個(gè),招聘人數(shù)11名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  特別提醒:縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車服務(wù)中心招聘12名駕駛員崗位,將同時(shí)公告,相關(guān)招錄程序與此公告同時(shí)執(zhí)行。

  一、招聘要求及條件

  1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;

  2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;

  3.年齡在35周歲以下(1981年10月31日之后出生);

  4.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

  二、招聘程序與報(bào)名辦法

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2016年10月31日8:30—16:00;

  報(bào)名地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)

  報(bào)名材料:

  1.《2016年下半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印,并經(jīng)本人簽字后提交);

  2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿;

  3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

  4.崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;

  5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意,并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章 ( 已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考還須主管部門同意)。

  本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2016年10月31日。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

  (二)資格審查

  資格審查由用人單位主管部門和縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局共同負(fù)責(zé)。

  應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的,一律取消考試資格。

  (三)開(kāi)考要求

  每人限報(bào)1個(gè)崗位,同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,開(kāi)考比例為1:2;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,開(kāi)考比例為1:3。不足開(kāi)考條件的,報(bào)名人員須在11月1日上午10:00前到安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)后人數(shù)仍不足開(kāi)考條件的,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取時(shí)間:2016年11月2日8:30-16:00;

  領(lǐng)取地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓);

  逾期未領(lǐng)取者,視作放棄。

  三、筆試科目及時(shí)間

  由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷形式。

  筆試時(shí)間:2016年11月5日 上午9:30—11:30

  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

  筆試要求:應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試成績(jī)公示11月中旬。筆試成績(jī)通過(guò)安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng): http://www.ajhrss.gov.cn 和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng):http://www.ajrsrc.com/公示。

  四、面試

  由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次替補(bǔ)),同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的,按1:2的比例確定面試對(duì)象;同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的,按1:3的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試的對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、縣就業(yè)人才網(wǎng)公示。

  面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn)。

  面試辦法:

  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個(gè)題目,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;

  2.采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)公布;

  3. 面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。

  特別說(shuō)明:

  考慮到民政局駕駛員崗位的工作性質(zhì)特殊,相關(guān)要求做以下明確:

  (1)年齡:40周歲以下(1976年10月31日之后出生);

  (2)筆試:開(kāi)考比例為1:1,《交通基礎(chǔ)知識(shí)》占60%、安吉行政區(qū)地名知識(shí)占40%;

  (3)面試:由“駕駛技能考核”代替面試環(huán)節(jié),由就業(yè)人才局統(tǒng)一組織。

  其他程序均按照統(tǒng)一要求執(zhí)行。

  五、體檢、考察

  依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先。

  體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

  考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

  對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢的,視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  六、公示、錄用

  (一)公示。 體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  (二)錄用。 公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理,統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來(lái)崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的,可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ),體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(筆試成績(jī)查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬錄用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和安吉縣就業(yè)人才網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5222210。

  (二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)本次招聘所有程序接受縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)編外工作人員補(bǔ)充招聘報(bào)名表aa.rar
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安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)編外工作人員補(bǔ)充招聘崗位計(jì)劃表a.rar
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  安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局

  2016年10月18日

安吉縣公務(wù)用車服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)編外駕駛員招聘崗位計(jì)劃表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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