為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位工作人員招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向社會公開招聘諸暨市事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《2016年諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。
二、 招聘對象、范圍和條件
(一)招聘對象應符合下列條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中華人民共和國憲法;
3. 具有良好的品行;
4. 年齡18周歲以上，35周歲以下(1980年11月5日至1998年11月5日期間出生);
5. 具有正常履行職責的身體條件;
6. 符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件，所學專業(yè)須與應聘崗位所列的專業(yè)名稱一致(詳見《計劃表》)。專業(yè)由招聘單位及主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)專業(yè)目錄設置進行審定，并負責具體解釋。
上述畢業(yè)生應于報名前取得相應的學歷、學位證書，留學人員應于報名前取得教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(二)凡有下列情形之一者，不得應聘：
1.國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;
2.在各類人事考試中被認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員;
4.現(xiàn)役軍人。
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作采取現(xiàn)場自愿報名、現(xiàn)場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)現(xiàn)場報名、資格確認。應聘人員登錄諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)，自行下載打印《諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份)，按規(guī)定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，于2016年11月6日8:30-17:00，到諸暨市人力資源和社會保障局一樓大廳(暨陽街道永昌路12號)現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時應聘人員應提供填寫完畢的《諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份)、招聘職位條件相應的學歷、學位證書、身份證等相關(guān)證件原件及復印件(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證書;非全日制學歷報名的考生，應提供教育部學歷證書電子注冊備案表〈可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載〉)。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
報名時，報考人員要仔細閱讀報名表上的誠信承諾并簽名，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)浙財綜字〔2007〕7號文件規(guī)定，繳納考務費80元(每人每科40元)。只報名不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。
每人限報一個崗位，多報崗位無效�？忌鶊罂嫉膷徫灰唤�(jīng)確認，不得更改。同一崗位符合條件的報考人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應聘條件的崗位或退費。
(二)下載并打印準考證
已完成繳費的人員在2016年12月1日-12月3日登錄諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)自行下載、打印準考證，取得應聘資格，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視為不具備應聘資格，責任由報考者自負。
(三)考試內(nèi)容、時間和地點
1.筆試
筆試委托專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題，每個科目滿分均為100分。
筆試時間和科目為：
2016年12月4日上午：9：30-11：30 《綜合應用能力》
下午：14：00-15：30《職業(yè)能力傾向測驗》
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績可在2016年12月中旬通過諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)查詢。
2.面試(專業(yè)試講、速錄技能測試)
根據(jù)各招聘職位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試對象。
實行面試考官異地執(zhí)考，通過抽簽決定執(zhí)考試場及面試小組。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(其中中共諸暨市委黨校教師職位面試方式為專業(yè)試講，諸暨市人民法院所屬審判保障服務中心速錄員職位面試方式為速錄技能測試)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
面試后，將筆試總成績、面試成績合并計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績計算公式為：
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2。
根據(jù)總成績從高分到低分的原則，按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。
體檢按《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》等文件執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢、考察時間和方式另行通知。
考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。
(五)公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后最低服務年限為5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應職位不再遞補。
四、注意事項
(一)報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報名。
(二)報考人員填寫的信息必須真實，專業(yè)名稱必須與招聘條件的要求一致(以畢業(yè)證書為準);因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)，應視作相同專業(yè)，同時納入招聘條件。
(三)本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢：
1.諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http:// www.zhuji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
2.諸暨市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)全程發(fā)布公開招聘相關(guān)信息。
(四)有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，可向事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室咨詢(咨詢時間為工作日時間)。
咨詢電話：0575-88795069(受理政策咨詢)
監(jiān)督電話：0575-87261082(受理紀律投訴)
對《計劃表》中各職位的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘崗位主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《計劃表》。
(五)本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督，應聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向招聘辦反映，以便及時研究處理。
(六)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機關(guān)無關(guān)、與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(八)根據(jù)浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，應聘考生出現(xiàn)惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序;弄虛作假、編造個人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系。希望廣大應聘人員從自身做起，誠信應聘，公平競爭，不要在個人信用記錄上留下污點，共同營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。
附件1：2016年諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
附件2：諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年10月25日