2016年越城區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2016年越城區(qū)第二批事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員工作。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則,采用面向社會(huì)公開招聘的方式組織實(shí)施,且不限戶籍范圍,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次越城區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員37名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)《2016年越城區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。
二、報(bào)名基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));
(四)年齡18到35周歲(1980年9月15日至1998年9月14日期間出生。特別說(shuō)明的除外);
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備本簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
三、工作程序
本次招聘工作包括注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、專業(yè)測(cè)試、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:2016年9月15日9:00—9月26日16:00。
應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://nbm.zjks.com/),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。
(二)資格初審
時(shí)間:2016年9月15日9:00—9月27日12:00。
資格初審由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登陸http://nbm.zjks.com/及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2016年9月15日9:00—9月28日24:00。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址(http://nbm.zjks.com/)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名。
報(bào)名繳費(fèi)后,將根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)部分崗位提前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
繳費(fèi)人數(shù)或參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,該崗位已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費(fèi)。
(四)專業(yè)測(cè)試
越城區(qū)文化館的舞蹈崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。
應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)指定內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)技能(知識(shí))和專業(yè)水平展示,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)舞蹈素質(zhì)和能力,服裝自備。專業(yè)測(cè)試不合格的,不進(jìn)入筆試。
該職位以專業(yè)測(cè)試代替面試,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)準(zhǔn)考證打印
時(shí)間:2016年10月19日—10月21日。
已繳費(fèi)人員需從網(wǎng)(http://nbm.zjks.com/)上下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的,取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的,視作放棄筆試。
(六)筆試
時(shí)間為2016年10月22日。
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
公共科目筆試為綜合管理類(A類),滿分均為100分,兩科考試成績(jī)各按50%計(jì)入筆試總成績(jī)。
應(yīng)聘人員必須按照準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求,且同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。
筆試成績(jī)通過(guò)越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)、越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)公布,考生也可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://nbm.zjks.com/)查詢。
(七)資格復(fù)審復(fù)核
資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定(招聘計(jì)劃數(shù)3人以上的,按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定資格復(fù)審復(fù)核人員名單),不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),資格復(fù)核由越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),先復(fù)審后復(fù)核,復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員具有參加面試資格,可領(lǐng)取面試通知書。
因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審復(fù)核或資格復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?蛇f補(bǔ)的人員確認(rèn)遞補(bǔ)的截止時(shí)間是11月9日17:00,逾期視作放棄遞補(bǔ),由此產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在11月10日17:00前到越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局408辦公室進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格的遞補(bǔ)人員可領(lǐng)取面試通知書。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核或經(jīng)復(fù)審復(fù)核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料,不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。
(八)面試
時(shí)間為2016年11月12日。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。
面試總分為100分,60分以上合格,不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2+面試成績(jī)/2?偝煽(jī)相等時(shí),以筆試總成績(jī)高的排位在前。
越城區(qū)文化館舞蹈崗位不面試,考試總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試*70%+筆試總成績(jī)*30%,總成績(jī)相等的,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
(九)體檢與考察
體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的,按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員收到錄用通知書,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
聘用人員納入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1、報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;
2、在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;
3、在考察過(guò)程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;
4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;
5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),擾亂公開招聘秩序的;
6、招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;
7、有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。
(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷計(jì)算到2016年9月14日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算;
(三)成人教育學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為9月14日;
(四)在專業(yè)對(duì)口的情況下,大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名;
(六)應(yīng)聘人員為農(nóng)業(yè)戶籍的,聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍;
(七)考生需完成全部考試科目,否則視為自動(dòng)放棄資格。
(八)要求為“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理。
(九)招聘等相關(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)查詢。
(十)政策咨詢電話:0575-88376465,88317036。
附件:2016年越城區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月14日
附件:2016年越城區(qū)第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls