因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。具體事項如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，身體健康;熱衷后勤服務崗位，能吃苦耐勞，愿意服從單位統(tǒng)一工作調(diào)配;

　　2、持有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的暖通類、電氣自動化類、機械類、建筑類等相關專業(yè)的中級及以上技能等級證書之一，且具有相應上崗證;

　　3、具有慈溪戶籍，大專以上學歷，年齡35周歲以下(1981年11月1日后出生)。

　　二、招錄辦法和程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2016年11月7日至2016年11月8日

　　(上午9:00—11:30，下午2：30—4:30);

　　2、報名地點：慈溪市行政中心三樓304室(三北大街655號);聯(lián)系人：謝倩，聯(lián)系電話：63980304;

　　3、報名時隨帶身份證、戶口簿、學歷證書原件復印件，報名表，近期一寸免冠照片2張;提供技能等級證書、上崗證等材料的原件和復印件。

　　4、報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，取消招聘計劃。

　　(二)考試

　　1、考試采用初試加復試的方式(均為百分制)。初試為技能操作考試，占總成績60%;復試：即面試，面試成績占總成績的40%。根據(jù)初試成績，在初始合格人員中從高分到低分按招考指標數(shù)3倍的比例確定面試對象，不足3倍的按實際報名人數(shù)確定。

　　2、如出現(xiàn)總成績并列現(xiàn)象，則初試成績高者優(yōu)先。

　　(三)體檢

　　根據(jù)總分從高分到低分的次序等額體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用標準。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按成績從高到低的次序遞補。

　　(四)考察

　　對體檢合格人員進行政審考察，考察分為合格和不合格。考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定。有違法違紀行為者或報名資料有提供虛假信息者視為考核不合格，考察不合格者取消錄用資格。因考察不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序遞補。

　　(五)錄用

　　考察合格人員經(jīng)公示7天后無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與單位簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿后經(jīng)考核不合格者解除勞動合同。

　　慈溪市機關后勤服務中心

　　2016年11月1日