根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，2016年蘇仙區(qū)面向社會公開選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員39名。現(xiàn)公告如下：
一、招考計(jì)劃
計(jì)劃選調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員39名，其中區(qū)直機(jī)關(guān)6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)11名，參公事業(yè)單位15名，其他全額事業(yè)單位7名。具體招考職(崗)位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合報(bào)考職(崗)所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求在35周歲以下(即在1980年11月2日后出生);報(bào)考年齡要求在30周歲以下(即在1985年11月2日后出生);報(bào)考年齡要求在28周歲以下(即在1987年11月2日后出生);具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1975年11月2日以后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書須在2016年8月30日前取得。
(3)報(bào)考選調(diào)區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位工作人員須具有本科及以上學(xué)歷，1980年 11月2日以后出生，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有公務(wù)員、參照公務(wù)員身份的人員，身體健康，年度考核均在稱職及以上。
(4)報(bào)考選聘其他全額事業(yè)單位工作人員須具有本科及以上學(xué)歷，1980年 11 月2日以后出生，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具有公務(wù)員、參照公務(wù)員身份或全額撥款事業(yè)編制的人員，身體健康，年度考核均在稱職或合格以上。
(5)招考職(崗)位所要求的其他條件見附件2《計(jì)劃崗位信息表》。
(三)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)考程序和辦法
招考工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職(崗)位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名時(shí)間�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2016年11月 8日9:00至11月11日17:00
3.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人100元。
4.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)行政中心大樓1018室。(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路。市內(nèi)乘59路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá);市內(nèi)乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá))
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月23日-24日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：蘇仙區(qū)行政中心大樓1018室。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試錄用工作全過程。
(2)筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)或取消該職(崗)。
(3)取消招考計(jì)劃數(shù)的職(崗)，將于 11月15日在指定官方網(wǎng)站公布。招考崗位被取消的人員可在11月16日-11月17日16：00前申請改報(bào)符合條件的其他職(崗)位或憑票據(jù)退還報(bào)名費(fèi)。11月18日將公布核減招考計(jì)劃數(shù)的職(崗)位。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需填寫完整的《報(bào)名表》，需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件，需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明，需提供所在單位同意報(bào)考的證明。需提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員登記表)或全額事業(yè)單位錄用相關(guān)文件復(fù)印件。近期免冠正面藍(lán)底一寸彩照3張，同時(shí)提供同底電子照片。
2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職(崗)條件的，資格審查不合格。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》或《公共基礎(chǔ)知識》和寫作(詳見計(jì)劃崗位信息表中的筆試科目)。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和寫作的，《公共基礎(chǔ)知識》占30分，寫作占70分。
2.筆試時(shí)間。2016年 11月26 日(星期六)
《公共基礎(chǔ)知識》：上午9:00-11:00。
《公共基礎(chǔ)知識》和寫作：上午9:00-12:00。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績公布。12月上旬在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)公布。
(四)面試
1.面試對象。按照招考職(崗)位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員
2.面試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站另行公告。
3.面試形式。面試形式見《計(jì)劃崗位信息表》(附件2)。面試均參照公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)職(崗)要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，均在在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。(五)體檢
1.體檢對象。按照招考職(崗)位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢名單在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(六)考生選擇單位辦法
按照從高分到低分的原則以及招考職(崗)位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體單位，時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格人員進(jìn)入考核程序。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效�？己斯ぷ饔烧锌紗挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，并形成考察報(bào)告。
(八)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招考單位及其主管部門集體研究確定擬錄用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(九)錄用
公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認(rèn)錄用人員名單或下達(dá)錄用通知，并辦理錄用手續(xù)。
面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招考職(崗))位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招考環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招考單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。
3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招考的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予錄用、取消錄用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招考服務(wù)咨詢電話
考務(wù)與政策咨詢: 蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，0735—2890097;
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招考工作成立公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0735—2289913
附件：
1.《蘇仙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員報(bào)名表》
2.《2016年蘇仙區(qū)公開選調(diào)(聘)計(jì)劃崗位信息表》.xls
3.《2016年公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》
蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局
2016年11月1日