為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員1名，制定本實施方案。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
株洲市群眾藝術(shù)館，位于株洲市賀家土中基洲文化園。成立于1949年，是公益性全額撥款正科級事業(yè)單位，隸屬于株洲市文體廣電新聞出版局。核定編制39名，館舍面積3882平方米。主要職能為：示范指導(dǎo)全市群眾文化藝術(shù)創(chuàng)作、組織引導(dǎo)群眾文化活動、培訓(xùn)輔導(dǎo)群眾文藝骨干以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘、整理、保護、傳承和開發(fā)利用等。
三、招聘計劃及崗位條件（詳見附件1）
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）年齡為1986年1月1日以后出生;
�。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。
�。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
五、報名時間、地點、方式及要求
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2016年11月14日-2016年11月16日（上午：8:30-12:00；下午14:30-17:00）
�。ǘ﹫竺攸c：株洲市文體廣電新聞出版局人事教育科（株洲市天元區(qū)鼎誠大廈6樓B座609號）。
�。ㄈ﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名
�。ㄋ模﹫竺螅簯�(yīng)聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到株洲市文體廣電新聞出版局人事教育科報名。
報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須加蓋單位同意報考的公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查及考試
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。
（一）考試方式：采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試、專業(yè)技能測試與面試均采用百分制。
�。ǘ┕P試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。
�。ㄈ┕P試內(nèi)容：中國語言文學(xué)基礎(chǔ)知識和文學(xué)創(chuàng)作相關(guān)的專業(yè)知識。
�。ㄋ模⿲I(yè)技能測試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加專業(yè)技能測試和面試人員。專業(yè)技能測試時間為120分鐘。
專業(yè)技能測試內(nèi)容為：（一）根據(jù)提供的節(jié)目單，現(xiàn)場撰寫串臺詞；（二）根據(jù)提供的文學(xué)素材，現(xiàn)場進行創(chuàng)作（形式不限）。
（五）面試：專業(yè)技能測試結(jié)束后，進行結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為10分鐘。
�。┕P試、專業(yè)技能測試、面試時間及地點另行通知。
�。ㄆ撸┏煽兒铣桑�
綜合成績＝筆試×30%+專業(yè)技能測試×40%+面試成績×30%
筆試、專業(yè)技能測試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排前，綜合成績、專業(yè)技能測試成績均相同的，以面試成績高的排前。
筆試、專業(yè)技能測試、面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市群眾藝術(shù)館：0731-22207053（咨詢）
市文體廣電新聞出版局：0731-28686304（報名咨詢）
市人社局：0731-28681082（監(jiān)督）
本次招聘政策由株洲市文體廣電新聞出版局負責(zé)解釋。
附件1：2016年株洲市群眾藝術(shù)館招聘計劃及崗位條件.xls
附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（群藝館）.doc
株洲市文體廣電新聞出版局
2016年11月2日