為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、用人單位情況簡介
株洲市酒埠江灌區(qū)管理局是株洲市水務局下屬副處級二級機構，全額撥款事業(yè)單位。
三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、專業(yè)素質，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
3、年齡在30歲以下(即1986年1月1日以后出生);
4、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考;
5、崗位所需要的其他條件;
6、應聘報考人員不得有下列任一情形，否則，一經發(fā)現(xiàn)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應聘資格：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
(4)人事檔案資料造假的;
(5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市水務網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
六、報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間：8月1日至8月7日(上午8:30——12:00，下午3:00——5:30)。
(2)報名地點：株洲市酒埠江灌區(qū)管理局(株洲市攸縣網(wǎng)嶺鎮(zhèn))。
(3)報名方式：現(xiàn)場報名。
(4)報名需提供的資料及要求：
1、自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附表2)如實填寫;
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
3、學信網(wǎng)學歷查詢證明(學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);
4、3張近期同底1寸免冠照片;
每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
七、資格審查及考試
株洲市酒埠江灌區(qū)管理局根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。
(1)考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式。筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內容：文秘崗位筆試內容主要為文字綜合寫作能力測試;水利工程技術崗位筆試內容為公共基礎知識和崗位相關專業(yè)知識。
(3)筆試最低開考比例：崗位計劃人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。
(4)筆試、面試時間及地點另行通知。
(5)面試：筆試結束后，進行結構化面試。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照計劃1：3的比例確定參加面試的人選。
(6)成績合成：
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。
筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。
八、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。
九、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市水務網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公開招聘崗位公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期為3個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。
十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話
報名咨詢電話：0731-24808219
報名監(jiān)督電話：0731-24808359
市人社局：0731-28681082
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘政策由株洲市酒埠江灌區(qū)管理局負責解釋。