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2013年四川省綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院招聘合同制工作人員公告

時(shí)間:2013-11-16 20:39:05 點(diǎn)擊:

2013年綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院招聘合同制工作人員公告

  經(jīng)市中級(jí)人民法院黨組研究決定,在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘合同制工作人員8人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站http://fy.my.gov.cn、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)和綿陽(yáng)晚報(bào)發(fā)布):

  一、招聘崗位

  合同制書記員3人,合同制司法警察5人(4男,1女)。

  二、招聘對(duì)象

  常住戶口在綿陽(yáng)市范圍內(nèi)的公民。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)人民法院工作;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng);

  3、身體健康;

  4、有下列情形之一者不得報(bào)考:

  (1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

  (4)其它原因不適合從事人民法院工作的。

  (二)書記員具體條件

  1、年齡:18至28周歲(1995年11月18日至1985年11月18日出生);

  2、文化程度:大專以上;

  3、電腦操作熟練,會(huì)速錄、速記文字。

  (三)司法警察具體條件

  1、年齡:18至25周歲(1995年11月18日至1988年11月18日出生);

  2、身高:女165cm以上,男身高175cm以上;

  3、文化程度:大專以上(退伍軍人和有特長(zhǎng)的可放寬到高中)。

  四、招聘程序及辦法

  (一)報(bào)名及資格審核

  本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  1.報(bào)名時(shí)間:2013年11月18日至11月25日(工作時(shí)間為每天早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午1點(diǎn)至5點(diǎn))。

  2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部組織人事處A504辦公室(科創(chuàng)園區(qū)子云路北段62號(hào))。

  3.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料:戶籍證明、有效身份證、畢業(yè)證,有特長(zhǎng)者須攜帶專業(yè)技術(shù)證書以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料(以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件),近期免冠1寸彩照2張。

  (二)考試

  考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中:體能、技能測(cè)試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。

  1、體能、技能測(cè)試

  司法警察體能測(cè)試項(xiàng)目:

  (1)男1千米、女800米;

  (2)男、女100米;

  (3)男、女4*10米往返跑;

  (4)男俯臥撐、女仰臥起坐。

  書記員基本技能測(cè)試項(xiàng)目:

  (1)電腦文字錄入、表格制作;

  (2)速記文字。

  測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  2、面試

  按照聘用崗位3:1的比例,從體能、技能測(cè)試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入。對(duì)于達(dá)不到比例要求的崗位,成績(jī)合格者可全部進(jìn)入面試。

  面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

  面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢

  按照總成績(jī)排名從高分到低分,等額確定體檢對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (四)考察

  考察工作由中院政治部組織人事處具體組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。

  體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (五)公示

  對(duì)考察合格人員在綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院網(wǎng)站公示7天。

  公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

  公示期滿后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。

  (六)簽定勞動(dòng)用工合同

  新招聘的合同制工作人員與綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院簽定為期5至9年的《勞動(dòng)用工合同》(聘用合同期間包括試用期),試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動(dòng)關(guān)系。

  五、合同制工作人員待遇

  (一)工資待遇

  工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金執(zhí)行本院同類合同制工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)其它待遇

  在合同期內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,工作期間因公受傷、致殘的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意,可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試,被錄用、聘用的可提前解除勞動(dòng)合同。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公招工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

  本公告由綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:蔣旭聯(lián)系電話:0816-2326686

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0816-2326622

  二0一三年十一月十七日

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