根據(jù)《云浮市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(云府[2010]86號)和《云浮市市直機關事業(yè)單位聘員管理暫行辦法》(云編辦[2013]178號)的有關精神，現(xiàn)就2016年云浮市人民政府金融工作局補充招錄2名聘員公告如下：
一、招聘職數(shù)
根據(jù)《云浮市機構編制委員會辦公室關于同意增加云浮市政府金融工作局機關聘員數(shù)的批復》(云編辦[2015]19號)有關精神，市編辦批復市金融工作局聘員職數(shù)3名，目前聘員職數(shù)缺編2名。經(jīng)市政府領導同意，本著公平、公開、公正的原則，通過筆試、面試、考察和體檢等程序擇優(yōu)補充招錄云浮市人民政府金融工作局聘員2名(男性1名，女性1名)。
二、招聘基本條件和要求
(一)擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，作風正派，有較強的工作責任心，無違反計劃生育政策和違法違紀記錄;
(二)具有取得學士學位本科或以上學歷，所學專業(yè)必須為金融、文秘、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè);
(三)年齡在18-40周歲以下(年齡計算截止時間2016年10月31日);
(四)熟悉金融機構和金融業(yè)務運作，具有機關公文寫作能力或行政單位管理經(jīng)驗者，以及持有會計類，或者銀行、保險、證券類從業(yè)資格證優(yōu)先錄用;
(五)身體健康，五官端正;
(六)符合云浮市人民政府金融工作局聘員職位設置有關條件要求，具體招錄崗位及專業(yè)有關要求見附件1。
三、報名有關事項
(一)報名方式。采用現(xiàn)場報名的方式進行;
(二)報名時間。2016年11月9日、10日、11日、14日、15日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)。
(三)報名地點。云浮市人民政府金融工作局(云浮市興云西路96號市財政局大樓三樓305室)，聯(lián)系人：李杰煒(聯(lián)系電話：0766-8331992)，《個人簡歷》(附件2)電子文檔同時發(fā)送至郵箱jgbzhk@126.com。
(四)報名材料。報名人員需提交以下的資料(原有報考人員已提交的可不用重復提交，但有意參考的須提交《個人簡歷表》電子版和相片3張)：
1、身份證原件及復印件1份;
2、戶口本原件及復印件1份;
3、學歷證書原件及復印件1份;
4、相關專業(yè)技術資格證書原件及復印件1份;
5、近期免冠一寸彩色近照3張;
6、如實填寫《個人簡歷表》;
7、其他獎勵或榮譽證明材料。
以上材料原件審閱后立即退回，資格審查條件不符者報名材料恕不退回。
四、招聘程序
招聘程序分為初審、筆試、面試、成績公布等四個步驟進行，主要程序如下：
(一)初審。對所有報考者報考材料對報考資格進行初審，對符合方案第二項條件的報考人員組織參加統(tǒng)一筆試。
(二)筆試。筆試的內容主要為金融基礎知識和公文應用寫作兩大部分;筆試科目不指定參考用書，筆試地點和具體時間另行通知。
(三)面試。本次招錄聘員面試分為結構化面試和市政府分管領導面試兩輪進行，面試時間和地點另定通知。
1、結構化面試。結構化面試主要內容是測評報考人員的綜合分析能力、應變能力、理解能力、語言邏輯表達能力等方面。筆試結束后，在筆試合格的考生中按成績由高到低的順序根據(jù)招錄人數(shù)1:5比例確定10名考生進入面試人選，如達不到比例人數(shù)的按實際入圍人選進行面試。對參加結構化面試人員逐一進行現(xiàn)場公開評分，結構化面試得分實行百分制計算(即總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%)，并按照總成績得分由高到低順序根據(jù)招錄人數(shù)1:2比例確定4名優(yōu)秀人選提請市領導面試。
2、市分管領導面試。由市政府分管領導親自擔任面試官，對4名優(yōu)秀人選逐一出題目進行面試，并由工作人員現(xiàn)場進行計算打分，最終正式確定2名招錄人員。
(四)成績公布。
1、筆試成績公布。筆試結束后5個工作日內在云浮市人民政府金融工作局門戶網(wǎng)站上公布筆試成績、合格分數(shù)線和進入結構化面試的10名人員名單;
2、結構化面試成績公布。結構化面試結束后5個工作日內在云浮市人民政府金融工作局門戶網(wǎng)站上公布進入市政府領導面試的4名優(yōu)秀人選名單;
3、市政府領導面試成績公布。市政府領導面試結束后2個工作日內在云浮市人民政府金融工作局門戶網(wǎng)站上公布正式招錄名單，并通知考生進行體檢。
五、體檢
按照招聘人數(shù)和考生最終成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
六、考核
體檢合格后按規(guī)定進行考核�？己烁鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考核不合格或應聘人員放棄聘用的，按照進入市政府領導面試的4名優(yōu)秀人選中根據(jù)面試得分依次遞補考核人選。
七、公示與聘用
經(jīng)考核合格的，確定為擬聘人選，并將擬聘人員名單在云浮市人民政府金融工作局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他事項
(一)溫馨提示。應聘考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加筆試或面試，每個招錄程序超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)社會監(jiān)督。本招聘工作方案經(jīng)云浮市人力資源和社會保障局審核備案，并由市府辦紀檢組派員全程參與招錄，考生對招錄過程或招錄結果存在異義，可向市府辦紀檢組或市金融工作局進行投訴舉報，招聘單位監(jiān)督電話：0766-8331272。
(三)聘用待遇。補充招錄的聘員聘用方式和薪酬按《云浮市市直機關事業(yè)單位聘員管理暫行辦法》(云編辦[2013]178號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
云浮市人民政府金融工作局
2016年11月9日