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山東省日照市2016年市直事業(yè)單位第二批公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員簡章

時間:2016-11-13 16:08:39 點(diǎn)擊:

日照市2016年市直事業(yè)單位第二批公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員簡章

根據(jù)市直事業(yè)單位工作需要及省、市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法規(guī)定,現(xiàn)就市直部分新設(shè)立及新增進(jìn)人計(jì)劃事業(yè)單位面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5、年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年11月18日以后出生,日照港引航站引航員崗位年齡要求詳見附件);

6、招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2016年11月18日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

1、報名

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名時間:2016年11月18日9:00—11月20日16:00

查詢時間:2016年11月18日11:00—11月21日16:00

報名網(wǎng)址:日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rzhrss.gov.cn)

(1)個人報名

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實(shí)填報個人信息資料。每人限報一個崗位,報名信息的待審核期為2個小時,自完成提交報名信息算起。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名時間截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)單位初審

初審時間:2016年11月18日11:00—11月21日16:00

招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間:2016年11月18日11:00—11月22日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,于2016年12月1日14:00-12月3日開考前半小時登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,以及《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位招聘筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,招聘大學(xué)畢業(yè)生職位的相應(yīng)核減聘用計(jì)劃,招聘研究生職位的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,可由本人或委托他人攜帶相關(guān)材料于11月22日12:00前到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(北京路128號勞動大廈516房間)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。需提供的證明材料見附件2。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)、《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年11月18日之前取得)、身份證及職位要求的相關(guān)證明材料;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時提供。

四、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

事業(yè)單位公開招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間:2016年12月3日上午9:00—11:30。

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試人選在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。

面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。

五、市文化館演奏員崗位招聘

日照市文化館演奏員崗位實(shí)行先專業(yè)技能測試、后筆試的辦法。報考人員在網(wǎng)上報名期間,先進(jìn)行網(wǎng)上報名,并于11月20日下午持畢業(yè)證、身份證到報考單位進(jìn)行報名資格審查,通過資格審查的人員,現(xiàn)場繳納技能測試費(fèi)用70元。11月21日上午8:00進(jìn)行專業(yè)技能測試,技能測試由專業(yè)評委根據(jù)技能測試情況按百分制現(xiàn)場打分,在60分合格線以上從高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入筆試范圍的人員,在網(wǎng)上審核確認(rèn)后,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按專業(yè)技能測試成績與公共基礎(chǔ)知識筆試成績分別占60%和40%的比例計(jì)算考試總成績。參加專業(yè)技能測評合格人數(shù)在招聘計(jì)劃3倍以下的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識筆試范圍的人員。

六、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對自動放棄或考察、體檢不合格形成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核同意。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按照干部人事管理權(quán)限規(guī)定報事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后,辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0633-8866229

報名期間技術(shù)咨詢電話:0633-8777835

招聘崗位資格條件咨詢請與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)

附件:1、日照市2016年市直事業(yè)單位第二批公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員崗位匯總表

2、日照市2016年市直事業(yè)單位第二批公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員應(yīng)聘須知

中共日照市委組織部

日照市人力資源和社會保障局

2016年11月9日

1、日照市2016年市直事業(yè)單位第二批公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員崗位匯總表.xls

2、日照市2016年市直事業(yè)單位第二批公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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