受莒縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局委托，莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司公開為其招聘輔助類工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
莒縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局房屋征收調(diào)查登記中心招聘輔助類工作人員6人，其中建筑類崗位4人，會計(jì)類崗位2人。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);
2、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄，無參加“***”等邪教組織;
3、遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)外業(yè)勘查工作;
4、具備國家統(tǒng)招全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在讀全日制普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考，年齡在35歲以下(1981年11月1日以后出生)，男女不限。招收專業(yè)范圍見附件2。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間：2016年11月10日至11月17日 (工作日)
2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣人才交流服務(wù)中心一樓服務(wù)大廳(振興東路59號)
3、報(bào)考人員須提交以下材料：《房屋征收調(diào)查登記中心招聘輔助類工作人員報(bào)名登記表》(見附件1)、畢業(yè)證、身份證、本人近期免冠一寸照片4張及與報(bào)考職位相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局組織專人對報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后方可參加考試。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識�？荚嚥扇￠]卷形式，時間120分鐘，總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績在莒縣人事人才網(wǎng)(www.juxianrsrc.com)公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：2比例確定參加面試人員，崗位報(bào)考人數(shù)不足1:2的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接參加面試。面試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，總分100分。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合能力和專業(yè)知識。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績當(dāng)場公布。并根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績，考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績、總成績和參加體檢和考察人員的名單在莒縣人事人才網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績由高分到低分按1：1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會同縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對不按時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、待遇
對擬聘用人員在莒縣人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，依照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
(一)聘用期間，由莒縣莒州人力資源有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，按照企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期一個月，月工資1560元;試用期滿后，工資由基本工資和績效工資兩部分組成，工資總額不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策執(zhí)行。
2016年11月10日