為貫徹落實(shí)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃(2011-2020年)》(川委辦〔2011〕6號(hào))，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣民族地區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2012〕268號(hào))，我縣決定在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)考核招聘5名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘內(nèi)容

　　此次招聘計(jì)劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃(2011—2020年)》提出的“公開(kāi)直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制”目標(biāo)任務(wù)，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。

　　二、補(bǔ)償辦法

　　(一)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過(guò)6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即：實(shí)際交納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際金額計(jì)算，高于6000元的按6000元計(jì)算)，不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。

　　(二)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補(bǔ)償(代償)。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、年齡在35周歲及以下(1980年11月16日之后出生的)，具有普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;

　　4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);

　　5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　6、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行，由石棉縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)。

　　2、報(bào)名時(shí)間;2016年11月16日—11月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：石棉縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(地址：石棉縣新棉鎮(zhèn)彩虹路9號(hào)行政中心11樓 )

　　4、須提供材料：報(bào)名資格審查表1份(附件2)，本人有效身份證原件及復(fù)印件1份、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張。

　　(二)考核

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘單位視報(bào)名情況確定具體考核方式。

　　考核工作由石棉縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同石棉縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　考核結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加考核人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的，由石棉縣人力資源和社會(huì)保障局劃定考核合格分?jǐn)?shù)線，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　考察主要針對(duì)考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　(四)公示

　　根據(jù)考生考核、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(五)聘用

　　公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

　　本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　五、其他要求

　　(一)招聘人員必須在招聘單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)(流)動(dòng)，但不得調(diào)(流)動(dòng)到本縣以外的其他單位。

　　(二)招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核(以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿一年為年度考核時(shí)間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額;服務(wù)期限未滿離開(kāi)服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

　　六、咨詢電話

　　石棉縣衛(wèi)生局：(0835)8857026

　　本公告由石棉縣衛(wèi)計(jì)局、石棉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：石棉縣2016年民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才崗位和條件一覽表.doc　

　附件2：石棉縣2016年民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才報(bào)名資格審查表

　　2016年11月9日