根據(jù)《清遠(yuǎn)市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于增加市公共資源交易中心事業(yè)編制的通知》(清機(jī)編辦發(fā)〔2016〕31號文)和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，為解決部分干部夫妻長期兩地分居問題，市公共資源交易中心(公益一類事業(yè)單位)擬在清遠(yuǎn)市各縣(市)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理單位)公務(wù)員及公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員(其夫妻一方在清遠(yuǎn)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且兩地分居5年以上的在編在職公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員)中公開選聘6名工作人員。

　　一、選聘人數(shù)及職位

　　本次公開選聘工作人員6名，均為綜合服務(wù)窗口工作人員崗位。

　　二、選聘范圍

　　清遠(yuǎn)市各縣(市)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理單位)公務(wù)員及公益一類事業(yè)單位在職在編工作人員符合夫妻一方在清遠(yuǎn)市直機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作，且兩地分居5年以上條件的人員。

　　三、選聘條件

　　(一)遵守黨和國家法律法規(guī);

　　(二)熱愛政務(wù)服務(wù)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上;

　　(四)身體健康，五官端正;

　　(五)年齡在38周歲以下(年齡計(jì)算截至2016年10月31日);

　　有下列情況之一者，不得參加選聘：

　　(一)受到黨內(nèi)或行政處分期未滿的;

　　(二)違反計(jì)劃生育條例的;

　　(三)其他有關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定不能報(bào)名參加選聘的人員。

　　四、工作人員待遇

　　選聘人員為公益一類事業(yè)單位編制,執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，原為公務(wù)員身份的聘用后不再保留公務(wù)員身份。

　　五、報(bào)名時(shí)間和方法

　　(一)報(bào)名起止時(shí)間：2016年11月14日～24日(上午8：30～12：00，下午14：30～17：30)。

　　(二)領(lǐng)取報(bào)名表：凡符合選聘條件的應(yīng)考者請登錄清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站自行下載報(bào)名表。

　　(三)報(bào)名要求：本次選聘只受理現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)考者應(yīng)于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心十三樓綜合管理科遞交報(bào)名表一式兩份(報(bào)名表需經(jīng)所在單位簽署同意參加選聘意見并蓋公章)。報(bào)名時(shí)還須提供以下證件：①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②本人學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;③本人近期小一寸彩色正面免冠照片4張;④夫妻雙方單位出具其分居兩地年限證明;⑤結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

　　(四)經(jīng)資格審查后，由市行政服務(wù)中心通知參選者并發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(五)報(bào)名人數(shù)若不足6人仍按計(jì)劃開考。

　　六、考試范圍、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及成績計(jì)算方法

　　考試分筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試。單科成績滿分為100分(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，按40%比例計(jì)算納入綜合成績，單科成績達(dá)不到合格線，不能進(jìn)入面試。

　　1.考試科目：公共基礎(chǔ)知識及行政能力測試。

　　2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)計(jì)算機(jī)上機(jī)能力測試。單科成績滿分為100分(合格分?jǐn)?shù)線為60分)，按20%比例計(jì)算納入綜合成績，單科成績達(dá)不到合格線，不能進(jìn)入面試。

　　1.考試科目：計(jì)算機(jī)辦公日常測試。

　　2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)確定面試人選。在筆試和計(jì)算機(jī)能力測試成績合格的基礎(chǔ)上，按照筆試和計(jì)算機(jī)能力測試成績所占例計(jì)算出綜合成績總和,由高分至低分按選聘崗位聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例計(jì)算確定面試人選，不足1:3比例的則按照實(shí)際人數(shù)面試，如遇筆試和計(jì)算機(jī)能力測試折算后的綜合成績總分相同的情況，則一并進(jìn)入面試。筆試成績和面試人員名單于筆試后10個工作日內(nèi)在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

　　(四)面試。單科成績滿分為100分，占綜合成績的40%。

　　1.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.公布綜合成績。綜合成績計(jì)算：筆試滿分成績?yōu)?00分占綜合成績的40%，計(jì)算機(jī)上機(jī)能力測試滿分成績?yōu)?00分占綜合成績的20%，面試滿分成績?yōu)?00分占綜合成績的40%。綜合成績出現(xiàn)同等分值的，以筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)能力測試綜合成績合計(jì)高分為先排序，綜合成績確定后，5個工作日內(nèi)將在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心網(wǎng)站對外公布。

　　(五)體檢和考核。

　　依照綜合成績由高分到低分，依次確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　對體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要為其在單位的德、能、勤、績、廉及遵紀(jì)守法情況。出現(xiàn)報(bào)考者放棄體檢或體檢不合格或考核不合格的情況，將按照選聘崗位綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示擬選聘聘用人員名單。

　　經(jīng)組織確定擬選聘聘用人員名單后，將在清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)站、清遠(yuǎn)市公共資源交易中心門戶網(wǎng)站公示擬選聘聘用人員名單，公示時(shí)間7天。

　　(七)辦理選聘聘用手續(xù)。

　　經(jīng)公示無異議的，清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心會同清遠(yuǎn)市公共資源交易中心按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、其它事項(xiàng)

　　本方案由清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0763-3378800，聯(lián)系人：羅穎。

　　監(jiān)督電話：0763-3378800，市行政服務(wù)中心紀(jì)檢監(jiān)察室。

　　清遠(yuǎn)市人民政府行政服務(wù)中心

　　2016年11月14日