2016年河南省直事業(yè)單位招聘老干部康復(fù)醫(yī)院考試公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員方案》要求,為積極參與本次公開招聘工作,確保招聘工作的整體推進(jìn),現(xiàn)就我單位參加省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作的有關(guān)情況,特發(fā)布如下公告:
一、單位簡介
河南省老干部康復(fù)醫(yī)院(河南省老年醫(yī)院)1994年5月建成投入運(yùn)營,隸屬于中共河南省委老干部局,是省直職工醫(yī)療服務(wù)、省直離休干部醫(yī)療服務(wù)、省直工傷醫(yī)療服務(wù)、鄭州市職工醫(yī)療服務(wù)及新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)定點醫(yī)院。醫(yī)院承擔(dān)著為全省離退休老干部和社會老年人提供預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的職能,核定床位254張。院區(qū)占地面積3萬余平米,46.15畝,總建筑面積18000平米。醫(yī)院著重圍繞老年病治療、突出預(yù)防保健和疾病康復(fù)特色,為全省老干部和社會老年人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良、人性化的預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。同時,充分發(fā)揮康復(fù)及亞健康診療和健康體檢的優(yōu)勢,為社區(qū)老干部提供一系列康復(fù)醫(yī)療保健服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,在省委老干部局班子領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常性事務(wù)由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院具體承辦。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù),招聘條件,招聘工作程序,筆試(見河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告)。符合公告中加分政策的報考者,請按照規(guī)定時間持有關(guān)證件原件和復(fù)印件到河南省老干部康復(fù)醫(yī)院院辦進(jìn)行加分資格審核,逾期視為放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入面試者須在規(guī)定時間持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件(查驗原件、留存復(fù)印件),一寸免冠照片2張(紅底)到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格初審的具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位者,不參加筆試,不受公告要求比例限制,直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,領(lǐng)取面試通知書。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審時間地點將在河南省委老干部局和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站同時發(fā)布。
因資格復(fù)審不合格、考生自動放棄等原因致招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,將從報考該職位的考生中,按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如仍達(dá)不到比例,對招聘人數(shù)超過2人的崗位可按照1:2的比例確定面試人員。
五、面試
面試主要是全面考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識水平和實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、以及科研水平等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試當(dāng)天,考生需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書進(jìn)入考區(qū),遲到或逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試全程錄像,面試成績在面試結(jié)束時分專業(yè)組當(dāng)場宣布。面試時間地點將在將在河南省委老干部局和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站同時發(fā)布。
六、考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者,面試成績即為考試總成績。
七、體檢、考察與公示
1.體檢:體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績,按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1:1的比例確定。進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在河南省委老干部局和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站同時公示。因體檢不合格或因考生個人原因放棄招聘出現(xiàn)缺額時,從報考同一職位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察:考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?疾烊绯霈F(xiàn)不合格者,不再遞補(bǔ)。
3.公示:對考察合格的人員,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在河南省人社廳、河南省委老干部局和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站同時公示,接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督,公示期為7個工作日。
八、人員聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬招聘人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新招聘的專業(yè)技術(shù)人員實行試用期制度,有工作經(jīng)歷的試用期為6個月,無工作經(jīng)歷的試用期為1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的正式任職定級,不合格的由用人單位提出取消聘用的意見,報聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
九、網(wǎng)站、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話
網(wǎng)站:河南省委老干部局(http://www.hnlgb.gov.cn/)
河南省老干部康復(fù)醫(yī)院(http:// hnlgb.vicp.net/)。
請考生及時關(guān)注單位網(wǎng)站,了解具體信息。
單位地址:鄭州市東明路北99號
咨詢電話:0371—65928807 (河南省老干部康復(fù)醫(yī)院)
監(jiān)督電話:0371—65902887(省委老干部局局直黨委)
0371—69690394(省人社廳事業(yè)單位管理處)