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2016年湖北省黃石市大冶市人社局招聘以錢養(yǎng)事工作公告

時(shí)間:2016-11-23 16:00:38 點(diǎn)擊:

2016年黃石市大冶市人社局招聘以錢養(yǎng)事工作公告

根據(jù)工作需要,大冶市司法局、安監(jiān)局?jǐn)M面向全市公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員21名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘職位及職數(shù)

  本次共招聘21名“以錢養(yǎng)事”工作人員,具體職位、職數(shù)及有關(guān)要求如下表所示:

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

要求

1

基層司法所

工作人員

10

大專及以上學(xué)歷,限男性

2

司法局

工作人員(含法律援助、公證處、社區(qū)矯正)

4

大專及以上學(xué)歷

3

4

5

司法局

財(cái)務(wù)人員

2

大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè),有會(huì)計(jì)資格證

6

文秘人員

3

大專及以上學(xué)歷,中文、文秘專業(yè)

7

網(wǎng)絡(luò)管理人員

1

大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè),限男性

8

安監(jiān)局

計(jì)算機(jī)

1

大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)

  二、招聘條件

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神;

  2、具備履行崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和技能;

  3、具有大專以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1986年11月30日以后出生);本科以上學(xué)歷者,年齡在35周歲以下(1981年11月30日以后出生);

  4、無不良行為記錄;

  5、具備招聘職位需要的身體及其它條件。

  有下列情形之一的,不受理報(bào)名:

  1、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;

  2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  3、曾因刑事犯罪受過刑事處罰的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月21日至11月25日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-17:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn): 大冶市人事考試院六樓。

  3、聯(lián)系電話:0714-3162506。

  4、報(bào)名要求:分職位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書(會(huì)計(jì)證,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等)、無違法犯罪證明,及能夠證明戶籍是大冶或在大冶長(zhǎng)期居住的證件原件,并提供復(fù)印件一套,提交近期1寸免冠照片4張,填寫報(bào)名登記表。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù),職位數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例視為有效,低于1:3的,取消該職位或相應(yīng)核減公開招聘計(jì)劃數(shù)。

  5、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (二)組織考試

  考試由筆試和面試兩部分組成。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)、排名和公示公告。

  1、筆試:筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)。(報(bào)名時(shí)未作專業(yè)限制的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),已作專業(yè)要求的考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí))

  2、面試:按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試入圍人選。

  具體筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、綜合成績(jī):應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  筆試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)公布,并在大冶市人辦資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和司法局門戶網(wǎng)站公示公告,考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告,不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

  (三)考核復(fù)審

  按照筆試、面試總成績(jī),按職位從高分到低分等額分別確定被考核人選1名。考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的,取消其聘用資格,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?己说闹饕獌(nèi)容是:

  1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

  2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),有無違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

  (四)進(jìn)行體檢

  對(duì)考核合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)人員確定及公示

  根據(jù)考試綜合成績(jī)和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘委員會(huì)審定。經(jīng)審定后面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和要求者,其考試成績(jī)作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、聘用管理及待遇

  公示期滿無異議的人員,簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同試用期六個(gè)月,辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。按照用人單位目標(biāo)管理考核辦法管理并進(jìn)行年度考核。聘用人員工資按照市財(cái)政局核定的大冶市“以錢養(yǎng)事”工作人員保障標(biāo)準(zhǔn)扣除根據(jù)規(guī)定應(yīng)辦理的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目后按月發(fā)放。

  特此公告。

  大冶市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年11月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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