根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)，為高新區(qū)部分單位公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘21名工作人員。具體招聘單位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見(jiàn)《高新區(qū)2016年部分單位公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件1)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、年齡要求在35周歲以下(1981年10月31日以后出生)，部分崗位要求在30周歲以下;
4、報(bào)考高新投資控股有限公司人員需有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位證書(shū);報(bào)考鵬泉街道辦事處人員需獲得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上相應(yīng)學(xué)歷;
5、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開(kāi)除公職的;受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校學(xué)生;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.lwtdz.com)、市人社局網(wǎng)站、人才網(wǎng)等市內(nèi)媒體發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
1、報(bào)名形式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，不得委托他人。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日—2016年12月3日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場(chǎng)二樓招聘大廳。咨詢(xún)電話(huà)：18006348778(高新區(qū))，0634-6213928(人力資源)。
4、提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽?hù)籍證明或戶(hù)口簿(含戶(hù)口簿復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報(bào)名登記表1份(從萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站下載)。
(三)資格審查
按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的，以及在考試或體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即被取消資格。
(四)筆試
1、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
2、筆試時(shí)間：2016年12月10日上午9:00—11:30。
3、筆試地點(diǎn)：萊蕪市吳伯簫學(xué)校(大橋南路56號(hào))。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年12月9日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：萊蕪市吳伯簫學(xué)校。
(五)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、報(bào)考人員筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谌R蕪高新區(qū)網(wǎng)站公布，同時(shí)在萊蕪市人力資源市場(chǎng)一樓張貼。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。
4、計(jì)算面試成績(jī)時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高低確定排名。
(六)體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。
2、進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公布。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。
(七)考察
體檢結(jié)束后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面的情況，重點(diǎn)是與招聘崗位的匹配程度，根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用范圍人員名單。
(八)公示聘用
擬聘用人員在萊蕪高新區(qū)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限3年,試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
四、錄用管理及待遇
所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式，不占用行政和事業(yè)編制，與萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，月工資3000元左右(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金)，根據(jù)工齡、考核等情況逐年增長(zhǎng)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他
1、本次招聘堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0634-8868179。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1、高新區(qū)2016年部分單位公開(kāi)招聘計(jì)劃.xls
2、高新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
萊蕪市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
2016年11月23日