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山東省煤礦總醫(yī)院(山東省立醫(yī)院(西院)2016年公開招聘工作人員簡章

時間:2016-11-13 10:04:52 點擊:

山東省煤礦總醫(yī)院(山東省立醫(yī)院(西院)2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東省立醫(yī)院西院位于風景優(yōu)美的濟南市西部新城區(qū),緊鄰京滬高鐵,交通便利,是濟南西部主要的醫(yī)療保健中心。醫(yī)院占地100畝,總體建筑面積7萬平方米,現(xiàn)有職工1150人,開放床位1000張,年度門急診量40萬人次,出入院病人5萬人次,醫(yī)療服務能力居省內(nèi)領(lǐng)先水平,是一家集醫(yī)療、教學、科研、康復、保健、急救于一體的省級綜合醫(yī)療機構(gòu)。

醫(yī)院內(nèi)外婦兒綜合等學科專業(yè)設置齊全,設有臨床醫(yī)技科室40余個。耳鼻咽喉頭頸外科為特色專業(yè),是衛(wèi)生部國家重點?,連續(xù)五年入選全國最佳?坡曌u排行榜。

醫(yī)院擁有山東省“泰山學者”特聘專家教授1人,山東省醫(yī)學領(lǐng)軍人才1人,博士生導師4人,碩士生導師14人,高級職稱人員150余人,博士38人,碩士172人,國家級學會副主委1人,國家級中青年委員會副主委1人,省級學會副主委6人。擁有多項國際合作項目,與多家國際醫(yī)療機構(gòu)和研究中心有著廣泛的合作與交流,并聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)要求,結(jié)合工作需要,山東省立醫(yī)院(西院)擬面向社會公開招聘工作人員42名,其中初級崗位18人、中級崗位22人、高級專業(yè)技術(shù)崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、初級專業(yè)技術(shù)崗位年齡40周歲以下(1975年11月11日以后出生);中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡45周歲以下(1970年11月11日以后出生);高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡50周歲以下(1965年11月11日以后出生)。

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)和山東省立醫(yī)院(西院)網(wǎng)站(www.sdent.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:報名人員攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場報名(行政辦公樓314房間)。

報名時間:信息發(fā)布之日起15日內(nèi)(僅工作日接受報名)。

報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件;2、有工作經(jīng)歷要求的崗位需按崗位要求提交工作證明;3、在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名并的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;5、海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,留學回國人員證明等材料原件及復印件。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位的特點確定,主要測試應聘人員的醫(yī)學基礎知識和本崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分(設定筆試合格分數(shù)線為60分)。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測試與專業(yè)測試結(jié)合的方式進行,主要考察應聘人員適應本崗位所應具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能、外語水平和創(chuàng)新思維能力等方面的素質(zhì)和能力。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。人力資源部成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作?疾靸(nèi)容為通過考試應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面。醫(yī)院對考察合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:單老師

聯(lián)系電話:0531-68777504

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

3、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

山東省煤礦總醫(yī)院(山東省立醫(yī)院(西院))

2016年11月11日

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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