為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲(chǔ)備工作力度，為服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展和北京城市副中心建設(shè)培養(yǎng)基層骨干和后備力量，根據(jù)當(dāng)前通州區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))有關(guān)要求，通州區(qū)計(jì)劃選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，并將重點(diǎn)跟蹤考察、培養(yǎng)，對(duì)于在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序擇優(yōu)選拔任用�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次招聘共涉及通州區(qū)24家事業(yè)單位，24個(gè)崗位，共招聘24人。(詳見附件1)
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);
2.具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較好，具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度;
6.招收對(duì)象為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含“定向、委培”)的普通高校北京生源、
北京地區(qū)普通高校非北京生源全日制碩士研究生以上2017年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.在最高學(xué)歷期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”;
8.畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲(截止到2017年7月1日);
9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)審查資格、報(bào)名的方式。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名立即取消相應(yīng)資格。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日、12月13日上午9：00—12：00，下午13：00—16：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市通州區(qū)成人教育中心(通州區(qū)玉帶河?xùn)|街358號(hào))
3.報(bào)名所需材料：
(1)填寫完整的《報(bào)名表》(附件2)打印一份(手工填寫報(bào)名表無效), 并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口本首頁(若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋戶口管理部門公章)、本人頁原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋就業(yè)指導(dǎo)中心章)和成績(jī)單(蓋教務(wù)處章)的原件及復(fù)印件;
(5)在最高學(xué)歷期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的證明原件及復(fù)印件;
(6)本人近期同一底板1寸免冠照片2張;
(7)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件。
(二)考試考核
1.考試形式
采取筆試、面試相結(jié)合方式。筆試采用主客觀題相結(jié)合的形式，考生須在專用答題卡上作答。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)入人事考試頻道下載。
(2)筆試時(shí)間：2016年12月24日(星期六)上午
《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》 150分鐘 9：00—11：30
(3)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)成績(jī)公布：筆試成績(jī)統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn/)進(jìn)行公布。筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。
3.面試
(1)筆試成績(jī)合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，筆試成績(jī)合格者可參加面試。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算得出。總成績(jī)由高到低的順序按1：1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。
(四)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議后，用人單位與擬聘用人員簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定最低服務(wù)期限為6年(含1年試用期)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。非京生源畢業(yè)生，將由通州區(qū)人力社保局辦理進(jìn)京審批、落戶手續(xù)。聘用后，相關(guān)待遇根據(jù)國(guó)家和北京市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)給予兌現(xiàn)。如符合通州區(qū)人才公寓配租條件，經(jīng)通州區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可入住通州區(qū)人才公寓。
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果�？忌峤坏牟牧喜挥柰诉�。
2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，從同一崗位成績(jī)合格的人員中，按照成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：
體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的;進(jìn)京審批手續(xù)不合格的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
咨詢電話：69558287 王 輝
80817702 孔德旭
附件1：通州區(qū)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求表.rar
2016年12月5日