上海交響樂團(tuán)工作人員公開招聘公告
百年歷史，久負(fù)盛譽的上海交響樂團(tuán)是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團(tuán)體之一，是中國交響樂的發(fā)源地�，F(xiàn)樂團(tuán)擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽國內(nèi)外的知名音樂家、指揮家。
因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘職位及職數(shù)：
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招聘部門 |
職數(shù) |
招聘崗位1 |
招聘崗位2 |
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教育拓展中心 |
2 |
教育拓展中心主管 |
課程組主管 |
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市場推廣部 |
1 |
市場推廣主管 |
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樂隊 |
2 |
譜務(wù)主管 |
樂務(wù)主管 |
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藝術(shù)檔案室 |
1 |
藝術(shù)檔案主管 |
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財務(wù)中心 |
1 |
財務(wù)出納 |
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樂隊 |
3 |
演奏員 |
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（一）、崗位職責(zé)：
1、教育拓展中心主管（崗位等級：科員）
1）、與有影響力的社會機構(gòu)、政府部門及相關(guān)單位開展合作項目，建立上海交響樂團(tuán)長期性的教育和公益品牌，普及古典音樂，增加古典音樂受眾；
2）、與相關(guān)部門共同策劃和開展教育演出品牌“音樂地圖”；
3）、完成理事單位的進(jìn)校園演出的部分配合工作；
4）、協(xié)助策劃、執(zhí)行夏季音樂節(jié)期間各類教育配套活動；
5）、對接并策劃完成各級政府部門的音樂藝術(shù)教育活動；
6）、制定年度和季度計劃，并協(xié)調(diào)各部門資源執(zhí)行；
7）、負(fù)責(zé)與教委及教育條線領(lǐng)導(dǎo)溝通，促進(jìn)相關(guān)活動的開展；
8）、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的制定，負(fù)責(zé)本部門員工的招聘，培訓(xùn)，考評；
2、教育拓展中心課程組主管（崗位等級：科員）
1）、常規(guī)課程（重奏室內(nèi)樂、英語、樂理）的設(shè)置，與教師簽訂勞務(wù)協(xié)議，制定學(xué)生手冊；
2）、上音學(xué)位教育課/選修課程對接，聯(lián)系各交響樂團(tuán)實踐工作，規(guī)劃學(xué)生職業(yè)（畢業(yè)發(fā)展方向）；
3）、與學(xué)生課程相關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，日常課表制定及調(diào)整，成績存檔及發(fā)放，統(tǒng)籌遠(yuǎn)程教學(xué)；
4）、紐愛老師上課期間相關(guān)對接工作，所有老師課時勞務(wù)費統(tǒng)計整理工作，實踐音樂會、室內(nèi)樂音樂會相關(guān)工作；
3、市場推廣主管（崗位等級：科員）
1）、制定部門項目的管理辦法和流程，如合同流程、報批流程、財務(wù)報銷流程、項目執(zhí)行規(guī)范等；
2）、計劃負(fù)責(zé)本部門員工招聘及崗位職責(zé)說明書，進(jìn)行培訓(xùn)及績效考核；
3）、與團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)商討部門項目的整體規(guī)劃，并負(fù)責(zé)管理執(zhí)行，包括：
項目運作統(tǒng)籌策劃、項目報批與審核、財務(wù)預(yù)算結(jié)算及控制、、挖掘潛在合作單位、機構(gòu)、贊助商以及項目資金支持申請等；
4）、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源整合、項目形象樹立，對視覺設(shè)計印務(wù)及宣傳推廣進(jìn)行整體把控；
5）、相關(guān)活動及音樂會籌備、安排等。
4、樂隊譜務(wù)主管（崗位等級：科員）
1）、譜務(wù)室的日常工作安排；
2）、音樂會演出樂譜的確認(rèn)；
3）、協(xié)助總分譜的制作和最后校對資料室的整理和升級工作；
4）、演出時協(xié)助樂隊長舞臺上的工作；
5）、協(xié)助舞臺技術(shù)部舞臺的擺放，巡演音樂會舞臺樂務(wù)和貨運及協(xié)助樂隊長樂隊日常工作；
5、樂務(wù)主管（崗位等級：科員）
1）、協(xié)助舞臺技術(shù)部落實樂隊演出和排練的舞臺、前后臺準(zhǔn)備及樂器（箱）準(zhǔn)備。并制定相關(guān)規(guī)章制度；
2）、負(fù)責(zé)安排樂器（箱）的管理工作。包括樂器（箱）的保管、保養(yǎng)、維修、內(nèi)外部租借、運輸，并制定相關(guān)規(guī)章制度；
3）、負(fù)責(zé)提出樂器（箱）、服裝（箱）購買需求，并上報；
4）、負(fù)責(zé)安排落實演出服裝的管理工作；
5）、負(fù)責(zé)樂務(wù)相關(guān)預(yù)算的制定；
6）、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；
6、藝術(shù)檔案主管（崗位等級：專技初級）
1）、負(fù)責(zé)建立上交檔案的分類體系，負(fù)責(zé)檔案（音像、圖書、文宣印刷品、照片、剪報、團(tuán)務(wù)文檔、獲獎信息）的收集、整理、匯編、保存，保證上交檔案的完整、安全、易用。
2）、綜合各類檔案信息，整理和匯編數(shù)據(jù)，為數(shù)據(jù)庫提供基本數(shù)據(jù)源。更新、補充并完善上交演出統(tǒng)計信息，充實數(shù)據(jù)庫后備資源。
3）、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門或上級單位的需求，統(tǒng)籌資料提供，對所提供資料的內(nèi)容、格式、形式進(jìn)行審核把控。
4）、上交文宣印刷品文案內(nèi)容審閱、校對、修改。
5）、應(yīng)其他部門需求對文案進(jìn)行翻譯和修改。配合特定需求部門供稿（現(xiàn)已展開上交音樂季藝術(shù)家采訪稿撰寫）。
6）、負(fù)責(zé)根據(jù)社會各方來訪需求提供相應(yīng)資料和有關(guān)咨詢，明確界定資料使用流向。
7）、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)及收集資料，與市藝術(shù)檔案負(fù)責(zé)機構(gòu)溝通、對接，制定應(yīng)對工作方案。
8）、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的制定，負(fù)責(zé)本部門員工的招聘，培訓(xùn)，考評。
7、財務(wù)中心出納（崗位等級：專技初級）
1）、負(fù)責(zé)樂團(tuán)與現(xiàn)金、銀行存款相關(guān)的各項收支工作：a)審核原始憑證，按財務(wù)主管要求的資金類別及團(tuán)長審批完畢的費用報銷單完成付款，并據(jù)以編制記賬憑證及現(xiàn)金、銀行日記賬；b)中國銀行外匯的申購與結(jié)算；c)保管庫存現(xiàn)金、空白支票、票據(jù)、印鑒等貴重物件；
2）、負(fù)責(zé)員工日常公積金繳納及公積金賬號管理工作；
3）、負(fù)責(zé)工會、基金會的出納工作；
4）、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
8、樂隊演奏員（崗位等級：專技初級）
1）、較熟練地掌握本專業(yè)演奏技巧，基本功扎實，有較強的演奏能力；
2）、做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項演出安排；
（二）、招聘崗位基本條件
1、管理崗位基本條件：
1）、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>
2）、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3）、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
4）、表達(dá)能力強，思路清晰有條理，良好的英文溝通與寫作能力，對交響樂有一定的了解；
5）、本科或以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件；
6）、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有音樂演出機構(gòu)工作經(jīng)驗者從優(yōu)；
2、其他專技崗位基本條件：
1）、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>
2）、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3）、具有良好的工作責(zé)任心及工作執(zhí)行力，能吃苦耐勞，為人正直。
4）、做事細(xì)心、謹(jǐn)慎，為人坦誠，能夠承受一定的工作壓力；
5）、熟練操作Excel及word；
6）、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、演奏員專業(yè)技術(shù)崗位基本條件：
1）、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>
2）、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3）、敬業(yè)愛崗，努力鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
4）、扎實的基本功，能得心應(yīng)手地運用各種演奏技巧表述樂曲的內(nèi)涵。
5）、在交響領(lǐng)域中具有豐富的工作經(jīng)驗及資歷。
備注：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2016年12月31日。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采用電子郵件的方式，有應(yīng)聘意向者下載并填寫《上海交響樂團(tuán)管理崗位與其他專業(yè)技術(shù)崗位報名表》及《上海交響樂團(tuán)演奏員專業(yè)技術(shù)崗位報名表》，填妥后隨同個人簡歷(Word版本)、演奏員還需提供演奏錄像，發(fā)送至電子郵箱：hr@shsymphony.com。崗位報名時間從即日起至2016年12月31日止。應(yīng)聘者應(yīng)如實提交應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
2、資格審查
單位根據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查，通過審查的對象將安排筆試和面試。
3、招聘方式
1）管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位：
根據(jù)申報材料，通知已經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時間另行通知。
組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
2）演奏員專業(yè)技術(shù)崗位：
初試：采取郵寄錄像方式–報名者可通過郵寄或電郵形式提供演奏錄像（演奏曲目須包含一部協(xié)奏曲的任意一個樂章以及三個風(fēng)格迥異的交響樂樂隊片段）。
通過初試后，樂團(tuán)通知安排復(fù)試，復(fù)試采取面試方式–報名者需準(zhǔn)備以下考試內(nèi)容：
自選曲目共兩首：
a.自選經(jīng)典曲目一首（小提琴、木管、圓號聲部必須選擇莫扎特作品）；
b.自選現(xiàn)代或近代作品一首。
視奏常規(guī)樂隊片段
4、身體檢查
根據(jù)成績排序，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。
5、考察
由上海交響樂團(tuán)組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇
按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師高老師
聯(lián)系電話：2426608024266051
監(jiān)督電話：23128125
聯(lián)系地址：徐匯區(qū)復(fù)興中路1380號
郵編：200031
上海交響樂團(tuán)
2016年12月5日
附1：《上海交響樂團(tuán)管理崗位與其他專業(yè)技術(shù)崗位報名表》
附2：《上海交響樂團(tuán)演奏員專業(yè)技術(shù)崗位報名表》