根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和中共瑞安市委組織部 瑞安市人力資源和社會保障局《關(guān)于面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員的通知》(瑞人社〔2016〕188號)等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員125名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè);
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及其他條件
(一)招聘崗位及條件詳見《2016年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報考專業(yè)資格審查按《2016年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。
(三)面向大學(xué)生“村官”，指參加我市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
(四)面向優(yōu)秀村(社區(qū))正職干部，指我市各行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織、村(居)委會正職，且連續(xù)任職時間滿2年以上(在全日制學(xué)校就讀期間的任職時間不計)的人員。在擔(dān)任村(社區(qū))干部期間對本村發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報考。我市大學(xué)生“村官”不納入此范圍。
(五)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須在2016年12月14日前取得所在單位及主管部門同意報考的證明。報考人員若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其下屬事業(yè)單位的新錄用人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿5周年(含試用期)，歷年年度考核均為合格以上等次(含試用期不定檔)。
(六)全日制普通高校在校在讀生(含2017屆畢業(yè)生)不能報考。全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書報考。
(七)全日制普通高校雙學(xué)歷的報考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報考的，其第二學(xué)歷須為國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊可以查驗(yàn)。
(八)國(境)外留學(xué)歸來報考人員，須在2016年12月14日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;其有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(九)截至2016年12月14日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
(十)報名資格條件中涉及工作年限的計算時間和證書證件的取得時間，統(tǒng)一截至2016年12月14日止。
(十一)市衛(wèi)生監(jiān)督所、市社會保障中心、市醫(yī)療保險中心、市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、市建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督站、市市政園林工程質(zhì)量監(jiān)督站、市財政項(xiàng)目預(yù)算審核中心、市會計核算中心、市畜禽屠宰管理所、市綜合行政執(zhí)法大隊、市交通工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市道路運(yùn)輸管理局12家單位，為申報參照公務(wù)員法管理尚未批準(zhǔn)的事業(yè)單位。上述單位本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書面承諾，今后如招聘單位批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，本次招聘人員能否過渡為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不能過渡的須服從招聘單位主管部門分流到其他事業(yè)單位;否則，取消聘用資格。
三、招聘辦法及程序
(一)報考程序
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，網(wǎng)址：瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)(http://rsks.ra12333.com/)。
1、注冊及報名
時間：2016年12月14日0時-2016年12月16日24時。
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，僅注冊不報名的無效，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招聘單位及其主管部門不作初審，報考人員可更改報考崗位。
每位報考人員限報一個崗位。
惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，根據(jù)《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2、資格初審
時間：2016年12月19日0時-2016年12月21日24時。
招聘單位及其主管部門對報考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將在其個人網(wǎng)上報名表里說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2016年12月22日0時-2016年12月23日17時。
已報名人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。再次報名截止時間為2016年12月23日17時。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時間：2016年12月24日0時-2016年12月25日24時。
通過資格初審的人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財綜字〔2007〕7號)規(guī)定，每科考試費(fèi)為40元，兩科共計80元。未按時繳納考試費(fèi)的，視為自動放棄報名。
5、調(diào)整招聘計劃數(shù)和現(xiàn)場改報
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)滿足3:1比例的崗位，方可開考。不足3:1比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。核減或取消的招聘計劃數(shù)于2016年12月26日在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。招聘計劃數(shù)取消的，允許已報考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場改報名，逾期未到現(xiàn)場改報名的視作放棄報名資格，退還考試費(fèi)。現(xiàn)場改報名時間定于2016年12月28日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00;地點(diǎn)設(shè)在市人力社保局事業(yè)單位人員管理科(浙江省瑞安市商城大廈四樓8號辦公室)。
6、打印《筆試準(zhǔn)考證》
時間：2017年1月5日0時-2017年1月6日24時。
已完成繳費(fèi)人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)考試
筆試日期定于2017年1月7日一天，具體時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》兩科，滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不能進(jìn)入考場。報考人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及其他要求參加考試�？荚嚺c報名使用的身份證號碼必須一致。身份證遺失的請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證;準(zhǔn)考證遺失的，請及時自行打印。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
考試總成績=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《基本素質(zhì)測驗(yàn)》×50%，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員必須參加所報崗位的兩科考試，否則考試總成績無效。考試總成績在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。
本次考試《綜合應(yīng)用能力》科目采用網(wǎng)絡(luò)評卷、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》科目采用讀卡評卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。
(三)資格復(fù)審
1、根據(jù)考試總成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍資格復(fù)審對象。如考試總成績同分的，取《綜合應(yīng)用能力》成績高者;如兩門成績均相同的，另行加試。
實(shí)際參加考試人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，設(shè)定入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予入圍。最低分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加考試人數(shù)滿足招聘計劃數(shù)3倍的崗位中入圍資格復(fù)審人員的最低分?jǐn)?shù)。
資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布，請密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登陸查詢。
2、資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書、報考崗位所需的其他相關(guān)證書(證件)的原件、復(fù)印件及單寸免冠近照2張。
報考面向大學(xué)生“村官”崗位的，須提供經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委、中共瑞安市委組織部審核蓋章的《2016年瑞安市面向大學(xué)生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》(附件3)。
報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))正職干部崗位的，須提供經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委、中共瑞安市委組織部審核蓋章的《2016年瑞安市面向優(yōu)秀村(社區(qū))正職干部招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》(附件4)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須提供報名時取得的所在單位及主管部門同意報考的證明。
全日制普通高校雙學(xué)歷的報考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報考的，須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的第二學(xué)歷證明。
以國(境)外學(xué)歷報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書。
3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍體檢;未按規(guī)定時間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動放棄入圍體檢資格。空缺名額在該崗位筆試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人選的相應(yīng)核減或取消招聘名額。
4、報考人員在初審、復(fù)審中提交報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消入圍體檢資格。
(四)體檢、考察
入圍體檢人員名單和體檢時間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安人才網(wǎng)發(fā)布。入圍體檢人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加體檢，否則視作自動放棄。體檢工作參照人力資源和社會保障局部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢不合格或放棄資格的，空缺名額依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。因反映并查實(shí)不予聘用或放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員崗位聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
招聘咨詢電話：0577-65651795。
瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/
附件：
1、2016年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2、2016年瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc
3、2016年瑞安市面向大學(xué)生“村官”招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表.xls
4、2016年瑞安市面向優(yōu)秀村(社區(qū))正職干部招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表.xls
瑞安市人力資源和社會保障局
2016年12月5日