山東省食品藥品監(jiān)督管理局所屬省食品藥品檢驗(yàn)研究院2016年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省食品藥品檢驗(yàn)研究院是山東省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)食品、藥品、化妝品檢驗(yàn)檢測(cè)及相關(guān)技術(shù)研究工作,位于山東省濟(jì)南市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。單位網(wǎng)站主頁:www.sdifdc.org.cn
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,品行端正,熱愛食品藥品檢驗(yàn)事業(yè);
3、身體健康,具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1970年12月9日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省食品藥品檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站(http://www.sdifdc.org.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合崗位需求的應(yīng)聘人員,填寫《山東省食品藥品檢驗(yàn)研究院2016年公開招聘中級(jí)崗位報(bào)名表》(見附件2),發(fā)送至sdsspypjys@163.com
報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布起10個(gè)工作日內(nèi)(含信息發(fā)布日)。
2、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
報(bào)名材料:1、本人簽名的《山東省食品藥品檢驗(yàn)研究院2016年公開招聘中級(jí)崗位報(bào)名表》;2、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3);3、1寸近期同底版免冠照片2張;4、在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;5、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證及證明個(gè)人業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)的其他材料。
所有報(bào)名材料均須提供原件、復(fù)印件。
(三)考試
按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,面向博士研究生招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行。
考試分為筆試和面試。
1、筆試主要內(nèi)容為食品藥品檢驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)、食品藥品檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。單位成立考察體檢小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)?疾觳扇〔殚啓n案及資料、走訪調(diào)查、個(gè)別談話、信函調(diào)查等形式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況,并對(duì)并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織,原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:呂老師
聯(lián)系電話:0531-81216575
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省食藥院2016招聘報(bào)名表和承諾書
山東省食品藥品監(jiān)督管理局
2016年12月9日