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江蘇省儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊2016年招聘編外工作人員簡章

時間:2016-12-11 17:18:01 點擊:

江蘇省儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊2016年招聘編外工作人員簡章

  管理工作需要,市城市管理局所屬城市管理行政執(zhí)法大隊現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,特制定簡章如下:

  一、報考條件

  (一)遵守國家憲法和法律、法規(guī);無違法違紀(jì)行為,具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

  (二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,五官端正,無殘疾,無色盲、無紋身,無傳染病和其他慢性疾病;

  (三)年齡在35周歲以下(1980年12月15日及以后出生);

  (四)符合《2016年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  (五)符合簡章規(guī)定的其他條件。

  二、招聘崗位簡介

  具體詳見《崗位簡介表》(附后)。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間、地點及方式

  報名時間:2016年12月15日-12月19日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

  報名地點:儀征市城市管理局一樓(新沿山河路8號)。

  報名方式:攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報名,如實填寫《2016年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊招聘編外工作人員報名表》。繳納考試費用100元/人。

  2、資格審查

  對報名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格進行審查,并將審查結(jié)果通知報名者本人。

  3、開考比例

  各招聘崗位開考比例均為3:1。報名結(jié)束后,通過資格審查的人數(shù)達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在儀征市城市管理局網(wǎng)站公布。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷考試方式,主要測試行政職業(yè)能力、法律法規(guī)、寫作等。法律法規(guī)筆試范圍參考:《行政處罰法》(中華人民共和國主席令第六十三號)、《行政強制法》(中華人民共和國主席令第四十九號)、《行政訴訟法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第101號)、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(中華人民共和國主席令第七十四號)、《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》(江蘇省人大常委會公告第36號)、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》(中華人民共和國建設(shè)部令第139號)、《城市生活垃圾管理辦法》(中華人民共和國建設(shè)部令第157號)等有關(guān)內(nèi)容。

  筆試采用百分制計分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

  筆試時間:2017年1月7日上午。具體考試時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

  (三)面試

  根據(jù)考生筆試成績,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分。面試時間、地點另行通知。

  (四)體檢

  按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

  根據(jù)入圍考生考試總成績,按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (五)考察和公示

  對體檢合格人員進行考察。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市城市管理局網(wǎng)站進行公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

  四、聘用及待遇

  公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

  聘用人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。正式聘用后,工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納各項社會保險和住房公積金。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會的監(jiān)督。儀征市城市管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督,監(jiān)督(舉報)電話:0514-89319139。

  六、本簡章由儀征市城市管理局負責(zé)解釋

  咨詢電話:0514-89319112

  附件:2016年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊招聘編外工作人員崗位條件簡介表(12.2).xls

  儀征市城市管理局

  2016年12月8日

附件:2016年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊招聘編外工作人員崗位條件簡介表(12.2).xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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