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2016年江蘇省蘇州市留園管理處公益性崗位招聘簡章

時間:2016-12-11 17:14:52 點擊:

2016年蘇州市留園管理處公益性崗位招聘簡章

  蘇州市留園管理處因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕13號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報上級主管部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員8名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)

  1、招聘崗位為園藝工4名。(附崗位簡介表)

  2、招聘崗位為講解員4名。(附崗位簡介表)

  二、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

  三、招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;

  2.蘇州市區(qū)戶籍;

  3.年齡35周歲以下;

  4.學(xué)歷:大專及以上;

  5.專業(yè):詳見《崗位簡介表》;

  6.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

  四、招聘程序

  招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間和地點。

  現(xiàn)場報名時間:2016年12月18日至2016年12月20 日。

  報名地點:蘇州市留園路338號蘇州市留園管理處辦公室,聯(lián)系電話:0512——65337903。

  2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料(均為交驗原件并提供復(fù)印件1份),應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名和資格審查。有工作經(jīng)歷者,提供相關(guān)社保證明和勞動合同。填寫《2016年蘇州市留園管理處公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》,同時交本人正面近期免冠一寸照片2張。(見附表)

  (二)考試和面試

  1.每個崗位報名人數(shù)超過5:1增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,取成績最高者。具體考試地址和時間另行通知。

  2.每個崗位報名人數(shù)不滿5:1的直接進(jìn)行面試,具體考試地址和時間另行通知。

  (三)體檢與考核(政審)

  1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

  2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2016年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

  3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補,也可減少招聘計劃數(shù)。

  (四)錄用

  經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,在蘇州市留園管理處官網(wǎng)上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

  1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施。

  2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五金。

  3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。

  4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位勞動合同,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

  5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作,必須堅持

  “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-65337903(轉(zhuǎn)0)

  本簡章由蘇州市留園管理處負(fù)責(zé)解釋。

  蘇州市留園管理處

  2016年12月8日

  附件下載:

  2016年蘇州市留園管理處公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

  2016年蘇州市留園管理處公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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