因工作需要，勝山鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、人員性質(zhì)
性質(zhì)為勝山鎮(zhèn)政府編外用工人員。
二、招考指標(biāo)
共5名(其中從事一線輔助執(zhí)法崗位3名，要求男性;內(nèi)勤崗位2名)。
三、范圍、對(duì)象和條件
(一)范圍和對(duì)象
1、要求勝山鎮(zhèn)及周邊地區(qū)(崇壽、坎墩、新浦、逍林)，戶籍以2016年11月30日戶籍所在地為準(zhǔn);
2、年齡35周歲及以下(1981年11月30日以后出生)，退伍軍人放寬至40周歲;
3、大專及以上學(xué)歷，退伍軍人高中以上學(xué)歷。
(二)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
2、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。
3、身體健康，五官端正，無(wú)生理缺陷，無(wú)明顯口吃。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
12月20日-12月21日 上午8:00—11:00;下午13：00—16:00。
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，由考生帶有關(guān)原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)名表、近期1寸免冠彩色照片2張，退伍軍人隨帶相關(guān)證明，到勝山鎮(zhèn)政府組織人事辦(鎮(zhèn)政府大樓三樓302辦公室)報(bào)名(報(bào)名表詳見附件)，聯(lián)系電話0574-63542765。
3、資格審查
由鎮(zhèn)組織部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者到勝山鎮(zhèn)人民政府302辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。各崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
1、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰3比例參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
3、總成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先;若總成績(jī)不滿60分直接淘汰。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察分合格和不合格。
(五)公示
考察合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示7天后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用
聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本招聘辦法由勝山鎮(zhèn)綜合辦負(fù)責(zé)解釋。