為充實廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心專業(yè)技術(shù)骨干力量，促進南沙新區(qū)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃研究工作的開展，現(xiàn)向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員8名�，F(xiàn)將招聘具體事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
詳見《廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位所需要的其他條件
其他條件詳見《廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計算截止日期為2013年12月9日(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1978年12月10日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、報名辦法
(一)投遞報名表及個人簡歷報名
報名時間為2013年11月19日上午8：30時至2013年11月30日下午17：30時止。報考人員下載填寫好《廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3)并附上個人簡歷發(fā)送電子郵件到：nansharencai@163.com，具體考試時間、地點等信息以電話通知為準。
四、考試
考試以兩輪面試的形式進行。第一輪面試依據(jù)考生所報考崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：6的比例確定面試人選，如達不到計劃招聘數(shù)的6倍，面試對象為實有人數(shù)。第二輪面試依據(jù)第一輪面試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試對象為通過第一輪面試的實有人數(shù)。
第一輪面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，需提供的證明材料見附件2。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試。
面試時間和地點：具體時間和地點以電話通知為準。
五、聘用和公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)(不負責配偶調(diào)動和工作安排)。
被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對其進行考核，考核合格辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格取消聘用資格。
六、福利待遇
正式聘用后，辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位相應(yīng)的崗位工資福利待遇。
七、注意事項
(一)應(yīng)聘人員被聘用后，需承諾在用人單位最低服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。
(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
(三)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和附件1中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(四)應(yīng)聘人員須具備報考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格和技能要求及其他條件。
咨詢電話：020-39914156020-39096258
聯(lián)系人：周先生、陳小姐
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局
人才選調(diào)(引進)專項小組
2013年11月19日
附件：1、廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
2、廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查資料目錄.rar
3、廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.rar
4、廣州南沙開發(fā)區(qū)規(guī)劃研究中心簡介.rar
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