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2016年浙江省瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員的公告

時間:2016-12-26 21:49:10 點擊:

關(guān)于2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員的公告

瑞人社告〔2016〕45號

為貫徹落實中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)精神,經(jīng)研究,決定面向瑞安市大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一.招聘對象和基本條件

(一)瑞安市范圍內(nèi),任滿兩個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。此處的“在崗大學(xué)生村官”是指2007年至今,我市統(tǒng)一選聘到村任職,本次招聘公告發(fā)布時依然在崗(含留村任職)的大學(xué)生村官,包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官。

“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年,擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時間計算,包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的,因村級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計算。補選或由上級黨委任命的,則按實際任職日期計算。本次選聘任職年限計算截至2016年12月31日。

(二)具有良好的政治思想素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策。

(三)品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二.招聘計劃和崗位

2016年瑞安市面向大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員25名,具體崗位見《2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。如報名人數(shù)或資格審查合格人數(shù)不足的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

聘用崗位分配以工作合同期內(nèi)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為準(zhǔn),鑒于區(qū)劃調(diào)整的實際,結(jié)合目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際編制情況,將飛云街道1名對象調(diào)劑到云周街道,馬嶼鎮(zhèn)2名對象調(diào)劑到曹村鎮(zhèn),林川鎮(zhèn)、湖嶺鎮(zhèn)各1名對象調(diào)劑到芳莊鄉(xiāng)。

三.招聘程序

(一)報名、資格審核

報名采用現(xiàn)場報名的方式。報名時間定于2016年12月30日(周五),上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。報名地點設(shè)在市人力社保局四樓會議室。

符合條件的報考人員須如實填寫《2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),《2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員量化考核評分表》(附件3),并攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個人獎勵證書、任職文件等材料的原件、復(fù)印件及單寸彩色近照三張,到報名地點接受資格審核。

報考人員經(jīng)資格審核通過的,取得考試、考核資格。

報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試、考核資格的,取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)考核、考試

本次招聘采用考核和考試相結(jié)合的方式,總成績按考核成績占60%、考試成績占40%合成計算?偝煽兊陀60分的,不予聘用。

1.考核

考核根據(jù)工作年限、年度考核、學(xué)歷、擔(dān)任職務(wù)、個人獎勵、民主測評等6項指標(biāo)進行計分?己藵M分為100分,其中工作年限24分,年度考核32分,學(xué)歷12分,擔(dān)任職務(wù)10分,個人獎勵12分,民主測評10分。具體計分辦法如下:

(1)工作年限計分辦法。滿分為24分。以選聘到村任大學(xué)生村官及留村任職的年限為準(zhǔn),每滿1年計3分,不足1年不計分,累計最高分為24分。

(2)年度考核計分辦法。滿分為32分。以所有年度考核結(jié)果為準(zhǔn)。每一年度考核為優(yōu)秀等次的計4分,稱職的計2分。

(3)學(xué)歷計分辦法。滿分為12分。在本次招聘公告發(fā)布前取得國民教育序列學(xué)歷證書的,研究生計12分,本科計11分,?朴10分。取最高學(xué)歷計分,多個學(xué)歷的不累計計分。

(4)擔(dān)任職務(wù)計分辦法。滿分為10分。選聘到村任大學(xué)生村官至本次招聘公告發(fā)布之日前,曾經(jīng)擔(dān)任過村“兩委”正職的計10分,副職的計5分,委員的計3分。取最高職務(wù)計分,擔(dān)任過多個職務(wù)的不累計計分。

(5)個人獎勵計分辦法。滿分為12分。獲得獎勵(表彰,下同)以具體文件或獎勵證書為準(zhǔn),時間認(rèn)定截止到公告發(fā)布之日。選聘到村任大學(xué)生村官以來獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度綜合獎勵,得0.5分;獲瑞安市級部門獎勵,得1分;獲瑞安市委、市政府或溫州市級部門獎勵,得2分;獲溫州市委、市政府或省級部門獎勵,得3分;獲省委、省政府或國家部委獎勵,得5分。獲部門大學(xué)生村官綜合獎勵的,按同級黨委、政府獎勵計分。同一年度同一事項按最高分計分,不同年度不同事項可累計計分;參加各項競賽類活動授予的獎勵不納入計分。累計最高分為12分。

(6)民主測評計分辦法。滿分為10分。民主測評的內(nèi)容為考核對象的德、能、勤、績、廉等方面的綜合情況,采用集中測評的方式。測評人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)等相關(guān)人員構(gòu)成,人數(shù)一般不少于30人。測評得分=(A×1+B×0.8+C×0.6+D×0.4)÷(A+B+C+D)×10;其中A為“優(yōu)秀”數(shù),B為“合格”數(shù),C為“基本合格”數(shù),D為“不合格”數(shù)。

2.考試

考試采用筆試的方式,考試科目為《綜合應(yīng)用能力》一科,考試時限120分鐘,滿分為100分?荚嚦煽冇嬎愕叫(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入?荚嚾掌诙ㄓ2017年1月7日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢工作參照人力資源和社會保障局部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員?疾靺⒄諊夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或者放棄資格的,從符合條件的對象中按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績同分的,依次以考核成績高者、選聘到村工作時間早者、年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先遞補。

(四)公示、聘用

經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員,并在瑞安黨建網(wǎng)、瑞安人力資源和社會保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。擬聘用人員逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

四.管理、待遇

大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后,繼續(xù)留村工作3年,并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期可不再安排試用期,直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后,不再保留大學(xué)生村官身份,薪酬待遇等分配后按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間,按大學(xué)生村官有關(guān)制度進行管理。

五.查詢網(wǎng)站、咨詢電話

瑞安黨建網(wǎng)http://www.radj.gov.cn

瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.ra12333.com/

瑞安人才網(wǎng)http://www.577job.com

中共瑞安市委組織部0577-65810551

瑞安市人力資源和社會保障局0577-65651795

本公告由中共瑞安市委組織部、瑞安市機構(gòu)編制委員會辦公室、瑞安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

2.2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc

3.2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員量化考核評分表.doc

中共瑞安市委組織部

瑞安市機構(gòu)編制委員會辦公室

瑞安市人力資源和社會保障局

2016年12月23日

1.2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

2.2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員報名表.doc

3.2016年瑞安市面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員量化考核評分表.doc

 

 

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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