建水縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位的人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，制定本公告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立建水縣公開招聘引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）
二、招聘的范圍和對(duì)象
全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷本科及其以上（二本以上校本部的畢業(yè)生），且第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科及其以上者，取得學(xué)士學(xué)位及以上證書，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。具備招聘崗位所需的具體條件（詳見《建水縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》）。
三、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）政治思想品德好，敬業(yè)精神強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，身心健康，合作意識(shí)強(qiáng)。
（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；現(xiàn)役軍人；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名資格審查
（一）報(bào)名：應(yīng)聘考生須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件（屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先由學(xué)校出具相關(guān)證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（二）資格審查：工作人員對(duì)報(bào)考者所填寫的個(gè)人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行初審，報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試聘用資格，造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
五、招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序
（一）教育系統(tǒng)招聘
1.建水一中
（1）招聘時(shí)間：2016年12月22 日—2017年1月9日。
（2）招聘地點(diǎn)：2016年12月22日在云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2016年12月23日—2017年1月9日期間，符合條件的畢業(yè)生，可通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料（簡(jiǎn)歷須附有加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）發(fā)至指定郵箱jsyz20151007@126.com，招聘學(xué)校審核通過后通知本人到指定地點(diǎn)集中考試。
具體事宜關(guān)注建水一中網(wǎng)站（http://www.jsyz.net/）。
（3）招聘方式：采取考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核
（4）招聘程序：
①報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件一張、就業(yè)推薦表（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
②考試。2017年1月21日19:30—21:30考計(jì)算機(jī)（占20%） 考試地點(diǎn)：建水一中微機(jī)室；2017年1月22日8:30—10:30考高考模擬題（占30%）考試地點(diǎn)：建水一中人和樓四樓報(bào)告廳。
③面試（占50%）。2017年1月22日14:30—16:30，考核領(lǐng)導(dǎo)小組與應(yīng)聘人員采取對(duì)話（答辯）的方式，了解應(yīng)聘者對(duì)教育事業(yè)熱愛的程度，思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教科研能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力等。
（5）成績(jī)計(jì)算及人員確定：考核總成績(jī)?yōu)?00分，考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？己丝偝煽�(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.建民中學(xué)
（1）招聘時(shí)間：2016年12月22 日—2016年12月31日。
（2）招聘地點(diǎn)：2016年12月22日在云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2016年12月23日—2016年12月31日期間，符合條件的畢業(yè)生，可通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷材料（簡(jiǎn)歷須附有加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）發(fā)至指定郵箱（郵箱：jsjmzx001@sina.com），招聘學(xué)校審核通過后通知本人到指定地點(diǎn)集中考試。
具體事宜關(guān)注建水建民中學(xué)網(wǎng)站（http://www.jsjmzx.net/）。
（3）招聘方式：采取說課和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
（4）招聘程序：
①報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件一張、就業(yè)推薦表（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
②說課。2017年1月20日上午8:00考生到建水縣建民中學(xué)進(jìn)行說課（占40%），說課時(shí)間為20分鐘。
③音樂素養(yǎng)測(cè)試（占60%）。應(yīng)聘教師說課結(jié)束后進(jìn)行音樂素養(yǎng)測(cè)試，測(cè)試地點(diǎn)為建水縣建民中學(xué)一階梯教室。
（5）成績(jī)計(jì)算及人員確定：考核總成績(jī)?yōu)?00分，說課成績(jī)占總成績(jī)的40%，音樂素養(yǎng)測(cè)試占總成績(jī)的60%�？己丝偝煽�(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)招聘
1.招聘時(shí)間：2017年3月初進(jìn)行報(bào)名及綜合考核（具體事宜請(qǐng)關(guān)注建水縣人民醫(yī)院網(wǎng)站http://www.ynjsrmyy.com/）
2.招聘地點(diǎn):云南省昆明醫(yī)科大學(xué)（五華區(qū)海屯路296號(hào)經(jīng)管辦學(xué)點(diǎn)）。
3.招聘方式：采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4.招聘程序：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（2）理論考試（占50%）。理論考試包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（可視情況采取紙筆作答方式進(jìn)行）。
（3）面試（占50%）。面試包括邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。
5.成績(jī)計(jì)算及人員確定：總成績(jī)?yōu)?00分，理論考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%�？偝煽�(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（三）水務(wù)系統(tǒng)招聘
1.招聘時(shí)間： 2016年12月28—29日。
2.招聘地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)（呈貢校區(qū)）。
3.招聘方式：考核采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。
4.招聘程序：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)考核。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行考核�？己瞬扇I(yè)提問的方式進(jìn)行。
5.成績(jī)計(jì)算及人員確定：考核總成績(jī)?yōu)?00分，考核總成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）農(nóng)業(yè)系統(tǒng)招聘
1.招聘時(shí)間：2017年1月5—6日。
2.招聘地點(diǎn)：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
3.招聘方式：考核采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行。
4.招聘程序：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員本人身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)考核。由招聘考核小組組織查看所有應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，選出品學(xué)兼優(yōu)的人員進(jìn)行考核�？己瞬扇I(yè)提問的方式進(jìn)行。
5.成績(jī)計(jì)算及人員確定：考核總成績(jī)?yōu)?00分，考核總成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格，招聘考核小組根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、專業(yè)素質(zhì)考試題本的制作
1.考試試題的制作，從開始到考試結(jié)束，必須嚴(yán)格保密。
2.每個(gè)崗位參與命題的人員不于2人，從按1：2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取，實(shí)行封閉管理，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督直至考試工作結(jié)束方可解圍。
3.每個(gè)崗位考試題本準(zhǔn)備3套，讓考生代表抽取1套作為本場(chǎng)考試的題本。
4.考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復(fù)使用。
七、考官組成及評(píng)分
1.考官從考官庫中選調(diào)，考官的選調(diào)嚴(yán)格保密，不得向任何人員透露考官的組成及人員構(gòu)成情況。
2.考官以專業(yè)技術(shù)人員為主， 專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。
3.主考官、考官在考試前30分鐘從備選考官中抽簽產(chǎn)生，由3－5人組成考官組。
八、紀(jì)律要求
此次公開招聘引進(jìn)緊缺人才工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，整個(gè)招聘工作接受縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘工作紀(jì)律和程序的，可向縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。投訴電話：0873-7651618。
九、成績(jī)公示
經(jīng)考試考核后，考生的總成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
十、聘用和管理辦法
（一）擬聘人員名單確定后，由縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理�？己耍ㄕ䦟彛┕ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人社局辦理聘用審批手續(xù)。
（三）聘用后按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
（四）新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）聘用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。
（六）凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
十一、未盡事宜另行通知。
十二、本方案由建水縣人社局解釋，由建水縣教育局、建水縣衛(wèi)計(jì)局、建水縣水務(wù)局、建水縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
建水縣人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873-7662405
建水縣教育局人事科聯(lián)系電話：0873-7613937 7626807
建水縣衛(wèi)計(jì)局人事科聯(lián)系電話：0873-7652796
建水縣水務(wù)局聯(lián)系電話：0873－7651343
建水縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系電話：0873-7612437。
附件：建水縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表
建水縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年12月19日
建水縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls