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2013年湖南工貿(mào)技師學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2013-11-20 19:40:32 點(diǎn)擊:

2013年湖南工貿(mào)技師學(xué)院招聘公告

  湖南工貿(mào)技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的國(guó)有公辦高等職業(yè)院校,是株洲市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,是湖南(株洲)職教大學(xué)城首家入駐院校。學(xué)院新校區(qū)占地302畝,總投資3.2億元,建筑面積137160平方米,可同時(shí)滿(mǎn)足全日制在校生8000人、年短期培訓(xùn)10000人次的需求,實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件全省領(lǐng)先,綜合實(shí)力躋身全國(guó)技工院校三甲之列,被譽(yù)為“技師搖籃、冠軍之家”。目前,學(xué)院正朝著建設(shè)成為全國(guó)一流技能培訓(xùn)基地、一流技能競(jìng)賽賽場(chǎng)、一流技師學(xué)院的目標(biāo)不斷跨越。

  為建立公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》以及株洲市人力資源與社會(huì)保障局、市編辦關(guān)于事業(yè)單位人才引進(jìn)的文件精神,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,就2013年公開(kāi)招聘制定本方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持面向社會(huì)、考評(píng)結(jié)合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,堅(jiān)持優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和符合學(xué)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原則,確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、組織與管理

  招聘工作由湖南工貿(mào)技師學(xué)院組織,資格審查、筆試、面試(專(zhuān)項(xiàng)考試)、試講由學(xué)院黨政辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局、學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

  三、招聘職位

  全額撥款事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位8人,主要從事職業(yè)院校機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)和教學(xué)管理工作。具體招聘職位、崗位要求見(jiàn)附件1。

  四、報(bào)名條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)崗位要求:具備崗位所需專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,愿意服務(wù)我院教育事業(yè),心理素質(zhì)好,適應(yīng)能力強(qiáng)。

  (四)學(xué)歷要求:普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

  (五)1977年1月1日以后出生。具備高級(jí)職稱(chēng)或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀人員,部分職位的年齡條件可年齡可放寬到1970年1月1日以后。

  五、招聘辦法及程序

  1、發(fā)布招聘信息

  學(xué)院于2013年11月19日至2013年11月27日將招聘信息發(fā)布在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上。

  2、報(bào)名及資格初審

  (一)報(bào)名時(shí)間:2013年11月28日—11月29日8:00—17:00。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):本次招聘不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(但可先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系),報(bào)名地點(diǎn)為湖南工貿(mào)技師學(xué)院黨政辦公室。地址:株洲市云龍示范區(qū)職教大學(xué)城(火車(chē)站坐T34路在工貿(mào)技師站下即到),聯(lián)系人羅老師(電話(huà): 18673366307,QQ: 1325775622)。

  (三)報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片4張。由湖南工貿(mào)技師學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等情況進(jìn)行資格初審,符合條件的報(bào)考人員繳納200元報(bào)名費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  3、筆試、試教(專(zhuān)項(xiàng)考試)和面試

  此次公開(kāi)招聘根據(jù)崗位要求,采用筆試(時(shí)間另行通知)、試教和面試等方式擇優(yōu)錄取。

  (一)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1,未達(dá)到報(bào)考比例原則上不開(kāi)考。但特殊專(zhuān)業(yè)和緊俏專(zhuān)業(yè)經(jīng)請(qǐng)示人社局后可適當(dāng)降低比例。

  (二)具有研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱(chēng)人員可不參加筆試,直接進(jìn)入面試和試教程序。

  (三)筆試科目?jī)?nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試科目實(shí)行百分制。筆試評(píng)分結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定參加面試及試教人選。

  (四)所有崗位均需試教,試教由學(xué)院評(píng)教委員會(huì)組織,應(yīng)聘者授課30分鐘,滿(mǎn)分100分。主要考察教學(xué)基本功、教學(xué)內(nèi)容處理、教學(xué)方法和教態(tài)等。試教成績(jī)低于90分者不予錄用。

  (五)所有崗位均需進(jìn)行面試,面試時(shí)間5-10分鐘,滿(mǎn)分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等。面試成績(jī)低于80分者不予錄用。

  4、政審體檢

  根據(jù)試教和面試總成績(jī),按報(bào)考職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如因政審或體檢不合格,則按總成績(jī)順延。

  5、資格復(fù)審

  根據(jù)面試、試講和政審、體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)院院務(wù)會(huì)審核后確定擬聘名單,將擬聘人員名單、相關(guān)資料及所有參加應(yīng)聘考試人員成績(jī)匯總表提交市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

  6、公告及公示

  經(jīng)資格復(fù)審合格的擬聘人員名單報(bào)人社局備案并在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公告或公示(公示時(shí)間為7天)。

  7、錄聘手續(xù)

  公示無(wú)異議,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,試用期6個(gè)月(研究生和高級(jí)職稱(chēng)人員不實(shí)行試用期)。試用期考核合格后提交市編辦核準(zhǔn),辦理正式錄聘手續(xù)。試用期考核不合格取消錄聘資格,擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到,作自動(dòng)棄權(quán)處理。

  六、監(jiān)督檢查

  公開(kāi)招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假,徇私舞弊等違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。

  監(jiān)督電話(huà): 市紀(jì)委糾風(fēng)辦: 0731-28680178

  市 人 社 局: 0731-28681083

  院 質(zhì) 管 辦: 0731-28276360

  

附件1 湖南工貿(mào)技師學(xué)院2013年公開(kāi)招聘人數(shù)及崗位要求.rar

附件2株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

 

  湖南工貿(mào)技師學(xué)院

  二О一三年十一月十九日

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