為加強交通管理基層隊伍建設，強化交通安全管理，促進全縣道路交通持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)受泗水縣公安局委托，面向社會公開招聘勞務派遣交通安全管理員(以下簡稱“安全員”)，到各鎮(zhèn)街從事道路交通安全管理工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全管理員50名(男性)。

　　二、范圍及條件

　　(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法和法律，思想品德好，紀律觀念強，作風正派，自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全管理員工作，善于學習，勇敢機警;

　　(二)身體健康，五官端正，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全管理員工作，具有本縣常住戶口;

　　(三)高中以上文化程度年齡25周歲以下(1992年1月1日以后出生)，全日制專科、本科以上學歷的年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日以后出生);

　　(四)退伍軍人年齡25周歲以下(1992年1月1日以后出生)，優(yōu)秀士官(兵)可以放寬至26歲(1991年1月1日后出生);二級士官年齡可放寬至30周歲(1987年1月1日以后出生);三級士官以上年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日以后出生);

　　(五)體征要求：左右眼單眼裸視力應在1.0以上，無色盲、色弱;五官端正，面部無明顯特征和缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等);兩耳無重聽，無口吃，嗅覺不遲鈍;無雞胸、無腋臭，無嚴重靜脈曲張;無明顯八字步、羅圈腿，無重度平跖足(平腳板);無紋身、少白頭、駝背，無各種殘疾，直系血親無精神病史;無傳染病，肝功化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、乙肝、澳抗陽性。

　　男身高不低于1.70米，體重不低于50公斤。過于肥胖或消瘦者，按體檢不合格論。實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖;實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱。標準體重(千克)=身高(厘米)-110

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。

　　1、個人報名。應聘人員下載《泗水縣2017年交通安全管理員招聘報名登記表》(附件1)，如實填寫個人信息后發(fā)送至郵箱(ssrcpq@126.com)，郵件名稱統(tǒng)一修改為“泗水縣交通安全管理員招聘-姓名”。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名截止時間：2017年1月12日16:00

　　2、網(wǎng)上初審。報名同時對應聘人員進行資格初審，初審合格通過郵箱告知本人。

　　3、現(xiàn)場繳費。初審合格的應聘人員攜帶身份證、報名時同底版1寸照片兩張到泗水縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園服務大廳(泗水縣中興路與外環(huán)交匯處西北角)領取筆試準考證，同時繳納筆試考務費�？紕召M按80元收取。未按時辦理的，視為放棄。

　　辦理時間：1月13日上午9：00-12:00 下午14:00-17:30

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1：2的比例的，相應核減招聘人數(shù)。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　擬進入體能測試范圍的人員，需按規(guī)定時間提交本人相關證明材料。相關證明材料包括：身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書，以上證件原件及復印件各一份;《泗水縣2017年交通安全管理員招聘報名登記表》一式兩份。在職人員應聘的，還需提供原單位同意報考證明(錄用后必須與原單位解除勞動合同)。

　　經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其體能測試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　資格審查時間、地點另行通知。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和體能測試。

　　1、筆試：筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，共考一科。考試內容為公共基礎知識、時事政治、法律法規(guī)。滿分均為100分。筆試結束后，由高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例確定體能測試人員。

　　筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

　　2、體能測試：體能測試工作參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測試為達標性測試，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄體能測試。

　　體能測試時間、地點另行通知。

　　體能測試結束后，按筆試、體能測試成績各占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、體能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分排序，以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人員，并進行公示。同一招聘崗位入圍人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，再相同的按學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

　　五、體檢和政審

　　體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規(guī)定組織實施，體檢費用由報考人員承擔。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員，公示3天。公示期滿無異議的，辦理勞務派遣聘用手續(xù)。聘期一般為三年，試用期三個月，試用期滿考核不合格的解除合同。合同期滿，考核合格者繼續(xù)聘用。

　　七、待遇

　　(一)聘用人員工資實行基本工資加績效，月基本工資不低于我縣最低工資標準+績效300元，并交納五險。

　　(二)建立工資增長機制，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平適當調整工資額。

　　咨詢電話：0537-4223906

　　泗水縣人力資源服務協(xié)會

　　2017年1月7日