浙江省測繪與地理信息局關于直屬及行業(yè)內部分事業(yè)單位2017年公開招聘人員的公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經省人力資源和社會保障廳、湖州市人力資源和社會保障局備案核準，浙江省測繪與地理信息局直屬事業(yè)單位及湖州市測繪院決定面向社會公開招聘工作人員。浙江省測繪與地理信息局承辦公開招聘的組織協調和筆試考務工作。招聘工作有關事項和安排如下：

一、招聘單位、崗位及條件

浙江省測繪與地理信息局直屬6家事業(yè)單位招聘27個崗位共41人；湖州市測繪院招聘1個崗位1人。

招聘單位情況、崗位名稱和具體要求見《浙江省測繪與地理信息局直屬及行業(yè)事業(yè)單位2017年招聘崗位表》（附件1）。

凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應聘。

對招聘條件中的一些具體問題，補充說明如下：

（一）關于性別限制。部分崗位因需要從事野外測繪作業(yè)，限定男性應聘。

（二）關于學歷、學位。尚在國內普通高校就讀的應屆畢業(yè)生（2017年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書），可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，其他人員須憑已取得的學歷、學位證書應聘。除個別崗位注明外，均要求為全日制學歷。

（三）關于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。認可相關專業(yè)或未明確具體專業(yè)的，或未列入目錄內的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。

（四）關于工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止日期。

二、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2017年2月20日期間，發(fā)送報名電子郵件至各招聘單位郵箱，附報名表（樣式見附件2）。每位報考者限報全部28個崗位中的其中1個崗位。

各單位電子郵箱見招聘崗位表。

2、資格初審。報名結束后7日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結果。

除省第二測繪院土地規(guī)劃崗位（招聘博士研究生）明確不設置最低報名人數要求外，其余崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消或按比例核減有關崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40％、面試60%計入總成績。

1、筆試

筆試初定于3月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容：公共基礎知識

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。省測繪資料檔案館和省測繪科學技術研究院招聘崗位按1：5的比例確定入圍面試人員（詳見招聘崗位表）。

2、資格復審

面試前，將在網上通知資格復審和面試有關安排和要求，并通過電話和手機短信告知入圍人員。

入圍人員參加資格復審，應提供本人身份證、學歷證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等材料原件以及部分崗位招聘條件相關的專業(yè)技術資格證書、工作經歷有關證明（含勞動合同或聘用合同、社保繳費記錄證明、單位任職證明）等材料。

3、面試

面試由各招聘單位組織實施（湖州市測繪院委托省測繪與地理信息局面試）。面試由專業(yè)測試和結構化面試兩部分組成，主要考測應聘者的專業(yè)技術能力和綜合素質。

面試最低合格分數為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定體檢、考核對象。

體檢采用《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），由招聘單位委托其指定的體檢機構，參考公務員考錄體檢的辦法自主組織實施。

考核參考浙江省公務員錄用考察工作的辦法進行。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各單位、崗位均一視同仁，根據考試成績從高分到低分依次進行。

三、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省測繪與地理信息局網站（http://www.zjch.gov.cn，通知公告）；

2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江省測繪與地理信息局網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、浙江省測繪與地理信息局（人事處）：0571-88824925；

2、浙江省人力資源和社會保障廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；

3、湖州市人力資源和社會保障局（人才開發(fā)辦）：0572-2175933。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位或省測繪與地理信息局人事處咨詢。

浙江省測繪與地理信息局咨詢電話：0571—88824925

浙江省第一測繪院咨詢電話：0571—88830675

浙江省第二測繪院咨詢電話：0571—88059280

浙江省地理信息中心咨詢電話：0571—88808052

浙江省測繪資料檔案館咨詢電話：0571—88054189

浙江省測繪質量監(jiān)督檢驗站咨詢電話：0571—88823316

浙江省測繪科學技術研究院咨詢電話：0571—87216953

湖州市測繪院咨詢電話：0572-2218097

附件：

1、浙江省測繪與地理信息局直屬及行業(yè)事業(yè)單位2017年招聘崗位表.xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

浙江省測繪與地理信息局

2017年1月24日

1、浙江省測繪與地理信息局直屬及行業(yè)事業(yè)單位2017年招聘崗位表.xlsx