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2017年湖北省武漢市新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室招聘公告

時間:2017-01-29 23:00:52 點(diǎn)擊:

2017年武漢市新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室招聘公告

  根據(jù)《省編委關(guān)于設(shè)立武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室的批復(fù)》(鄂編文[2016]26號)和《武漢市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于武漢新港空港綜合保稅區(qū)機(jī)構(gòu)編制事項的批復(fù)》(武編[2016]89號)批準(zhǔn)設(shè)立的市屬相當(dāng)正局級規(guī)格事業(yè)單位,列為公益一類,由武漢新港管理委員會管理,負(fù)責(zé)對陽邏港園區(qū)和東西湖園區(qū)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一招商,日常工作分區(qū)實施、分園管理,F(xiàn)根據(jù)工作需要,擬向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5人,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘對象

  符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會各類人員。

  二、招聘崗位及名額

  1.綜合文秘崗位2名;

  2.招商管理工作崗位1名;

  3.信息技術(shù)工作崗位1名;

  4.港航物流工作崗位1名。

  三、招聘條件

  1、年齡在40周歲以內(nèi),綜合文秘崗、招商管理工作崗具有國家普通高等院校計劃內(nèi)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、港航物流崗具有國家普通高等院校計劃內(nèi)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、綜合文秘崗須為新聞專業(yè)或中文專業(yè)學(xué)歷人員,并要求熟悉公文寫作;招商管理工作崗須為國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財政、稅收、金融學(xué)等專業(yè)學(xué)歷人員,并要求達(dá)到大學(xué)英語六級及以上;信息技術(shù)工作崗須為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子與計算機(jī)工程等專業(yè)學(xué)歷人員,并要求熟悉J2EE、SOA/Web Services相關(guān)技術(shù)和架構(gòu)設(shè)計,以及常見的設(shè)計模式;熟悉Spring、Hibernate、Struts等開發(fā)框架,熟悉信息化系統(tǒng)設(shè)計、維護(hù)、運(yùn)營及新媒體相關(guān)管理工作;港航物流崗須為港口工程、水運(yùn)工程、物流學(xué)、國際物流等專業(yè)學(xué)歷人員,熟悉港口航運(yùn)及物流管理。

  3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

  四、報考流程

  (一)網(wǎng)上報名:

  (二)初審:

  工作人員將于一周內(nèi)(2017年2月9日至15日)進(jìn)行簡歷初審,并電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試(面試時間待定)。

  (三)資料審核及面試:

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、計算機(jī)及英語等級證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資格證件的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場接受資料審核。

  2、面試工作由武漢人才市場有限公司和武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室共同組織實施。

  (四)體檢和考核:

  面試結(jié)束后,取綜合成績最高分按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行?己斯ぷ饔晌錆h新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé),主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時體檢或考核、本人放棄、體檢或考核不合格等情況,將按綜合成績排序順次遞補(bǔ)擬聘人員,不再另行組織招聘。

  (五)簽訂勞動合同:

  通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格,經(jīng)武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室呈報武漢新港管委會審核批準(zhǔn)后,聘用人員與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同,試用期兩個月。

  五、管理及薪酬待遇

  一經(jīng)正式聘用,將采取勞務(wù)派遣方式,通過武漢人才市場有限公司按照聘用人員管理辦法進(jìn)行管理。工資待遇從優(yōu)(具體標(biāo)準(zhǔn)面議),并按國家相關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”。

  六、其他事項

  (一)進(jìn)入面試及以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)、武漢人才網(wǎng)(http://www.job98.com)發(fā)布。

  (二)咨詢電話:027- 82772755。(請在工作日工作時間內(nèi)撥打,其余時間不受理) 

武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室公開招聘工作人員報名表.doc
3d51afd4b00c6827e13591d11fb605e1.rar (7.66 KB)

  武漢新港空港綜合保稅區(qū)管理辦公室

  2017年1月

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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