根據(jù)工作需要，新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局局屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和事業(yè)單位面向全縣范圍公開(kāi)選調(diào)6名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位、人數(shù)及職位要求

　　(一)縣企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理局

　　財(cái)務(wù)崗位1名。

　　要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　(二)縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心

　　1、 文秘崗位1名。

　　要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有較強(qiáng)文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先)。

　　2、 信息室業(yè)務(wù)崗位1名。

　　要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作能力。

　　(三)縣工傷保險(xiǎn)管理中心

　　財(cái)務(wù)崗位1名。

　　要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　(四)縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心(事業(yè)單位)

　　1、文秘崗位1名。

　　要求：限男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先)，有一定文字組織能力和工作協(xié)調(diào)能力。

　　2、財(cái)務(wù)崗位1名。

　　要求：限男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　二、選調(diào)對(duì)象

　　1、縣企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理局、縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、縣工傷保險(xiǎn)管理中心選調(diào)對(duì)象為全縣機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)登記，且在編在崗的公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)。

　　2、 縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心選調(diào)對(duì)象為全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實(shí);

　　(二)年齡要求為35周歲以下(1982年1月31日以后出生);

　　(三)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

　　(四)身體健康;

　　(五)具有職位要求的其他資格條件;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　3、尚在新錄(聘)用試用期的;

　　4、屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)工作年限未滿(mǎn)三年的。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)公告

　　面向社會(huì)發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月6日至2月13日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣公務(wù)員局(咨詢(xún)電話(huà)：6222045)。

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)考生下載《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門(mén)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章;

　　(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　(3)公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)公章);

　　(4)近期紅底免冠1寸彩照2張。

　　(三)資格審查

　　縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查。資格審查合格的，2017年2月14日發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　(四)考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名)。

　　1、筆試。筆試開(kāi)考比例為1：3。文秘崗位筆試內(nèi)容為政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力和文字綜合知識(shí);財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)知識(shí)和文字綜合知識(shí);信息室業(yè)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，因工作需要，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，不取消選調(diào)計(jì)劃。

　　2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，不取消選調(diào)計(jì)劃。面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格，即確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件�？疾觳缓细裾撸�按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察合格，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局黨組研究，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(八)試用和調(diào)動(dòng)

　　公示無(wú)異議后，擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，辦理借調(diào)手續(xù)。試用期滿(mǎn)合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者返回原單位工作。

　　其他未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

　　公開(kāi)選調(diào)工作由縣公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查，本次公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：0745-6223506(縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)

　　新晃侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年2月3日