根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，威海南海新區(qū)管委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位及條件
1.注冊造價(jià)工程師2人，招聘條件：(1)取得注冊造價(jià)工程師資格，不限專業(yè);(2)具有3年及以上工程類工作經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)歷截至2013年11月25日);(3)具有專科及以上學(xué)歷;(4)年齡40周歲以下(指1972年11月25日以后出生)。
2.注冊會(huì)計(jì)師1人，招聘條件：(1)取得注冊會(huì)計(jì)師資格，不限專業(yè);(2)具有5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)歷截至2013年11月25日);(3)具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷;(4)年齡40周歲以下(指1972年11月25日以后出生)。
3.計(jì)算機(jī)操作員1人，招聘條件：(1)可報(bào)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息管理與信息系統(tǒng);(2)具有5年及以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理和軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)歷截至2013年11月25日);(3)具有本科/學(xué)士學(xué)位及以上;(4)年齡35周歲以下(指1977年11月25日以后出生)。
招聘崗位所需的其他資格條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
二、網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場資格審查
報(bào)名時(shí)間：11月 25日 8：00— 11月27日17：00;
繳費(fèi)時(shí)間：11月 25日 8：00— 11月28日12：00;
查詢時(shí)間: 11月 25日 8：00— 11月28日12：00;
報(bào)名網(wǎng)站：文登市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wdrsj.gov.cn)。
具體辦法：
1.個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審查確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加文登市事業(yè)單位公開招聘。
2.資格審查。對報(bào)名人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程�？忌W(wǎng)上報(bào)名后，打印《威海南海新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》(兩表打印在一張A4紙)，并在11月27日17：00前持相關(guān)材料到文登市人力資源和社會(huì)保障局二樓進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場審查不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有現(xiàn)場提交相關(guān)審查材料的，取消報(bào)名資格。
資格審查需要提交以下資料：《威海南海新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、崗位要求的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考介紹信。海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及復(fù)印件。特困家庭畢業(yè)生需提交山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件，可免收考務(wù)費(fèi)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過現(xiàn)場資格審查的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于11月29 日8:00—17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：2的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃為1人的，取消招聘計(jì)劃;對注冊造價(jià)工程師、注冊會(huì)計(jì)師急需緊缺崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。核減的招聘計(jì)劃根據(jù)用人單位需求，經(jīng)文登市人力資源社會(huì)保障局同意后可調(diào)整到其他崗位，調(diào)整后的崗位予以公告。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間為11月30日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及寫作。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃1：2比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位報(bào)考人員無人達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消招聘計(jì)劃;筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
2.面試
根據(jù)各崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試采用百分制計(jì)分辦法，面試成績不足60分的，取消錄用資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
3.考試總成績計(jì)算
按筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。文登市人力資源和社會(huì)保障局成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作�？己烁鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？己诵〗M對被考核對象提出實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，經(jīng)文登市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按總成績高低依次遞補(bǔ)。
五、聘用辦法
經(jīng)體檢、考核合格，由文登市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行七個(gè)工作日公示，公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1.考試相關(guān)信息均在文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wdrsj.gov.cn)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)或?qū)_招聘有疑問，要及時(shí)與文登市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，以免影響正常考錄。因本人原因錯(cuò)過考試信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
文登市事業(yè)單位公開招聘工作指定聯(lián)系電話：0631-8452057，13863134606。
文登市人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月18日
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