麻栗坡縣2017年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告

為滿足麻栗坡縣部分事業(yè)單位對(duì)緊缺專業(yè)人才的需求，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關(guān)要求，結(jié)合麻栗坡縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究，報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺崗位工作人員27名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷的2017年普通招生計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生（麻栗坡民族中學(xué)中學(xué)特殊教育教師崗位為普通招生計(jì)劃2015年及以后、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)建筑工程施工專業(yè)教師崗位為普通招生計(jì)劃2015年及以后、�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生），符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

麻栗坡縣2017年事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃27名，分別為：縣人民醫(yī)院13名，縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心1名，縣疾病預(yù)防控制中心5名；麻栗坡民族中學(xué)5名，縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)1名；縣土壤肥料工作站1名，縣植保植檢站1名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)（www.ynmlp.gov.cn）查看《2017年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃》。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)或者任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

麻栗坡縣2017年事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試或考核的方式進(jìn)行招聘。具體招聘工作由用人單位主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)限

2017年2月20日至2017年5月30日，具體招聘時(shí)間由各招聘單位主管部門自行確定。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門。

2.報(bào)名方法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（招聘會(huì)前可通過傳真或者電話報(bào)名），由各招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審合格的應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表。

3.報(bào)名時(shí)需提供的材料

本人身份證（原件及復(fù)印件）、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)表、自薦材料及學(xué)校相關(guān)推薦材料。非2017年畢業(yè)生需提供招聘崗位所需的學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）。

4.招聘聯(lián)系方式

（1）衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)系人：陸正飛，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6622737。

（2）教育系統(tǒng)聯(lián)系人：吳傳云，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6627227。

（3）農(nóng)科系統(tǒng)聯(lián)系人：冉后珍，聯(lián)系電話（傳真）：0876—3016064。

麻栗坡縣人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股（咨詢電話）：0876—6622525。

（二）考試

1.考試方式

根據(jù)招聘崗位采取面試或考核的方式進(jìn)行。

2.考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=面試或考核成績(jī)。

面試主要考評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

部分崗位需要先筆試后面試。筆試主要測(cè)試崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，筆試總分為100分。筆試成績(jī)只作為確定面試或考核人員的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試或考核人數(shù)1:2的比例確定面試或考核人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)達(dá)不到1:2的比例時(shí)，可不受比例限制。

（三）擬聘用人員的確定

面試或考核成績(jī)綜合評(píng)分須達(dá)到60分以上（含60分），按面試或考核成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試或考核分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定擬聘人員。擬聘人員確定后，有意向到我縣就業(yè)的人員須與用人單位簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢和審核

擬聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，待取得畢業(yè)證后由招聘單位主管部門組織進(jìn)行體檢和審核。

1.體檢

體檢必須由縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

2.審核

擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格審核。

體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位面試或考核成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)聘用。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、審核合格的擬聘人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與各主管部門共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

提示：自公告發(fā)布之日起至各單位正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的招聘計(jì)劃，對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：

文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn），

麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)（www.ynmlp.gov.cn）。

因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。

附件：2017年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年2月15日

附件：2017年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃.xls