為緩解我院目前臨床護(hù)士嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，逐步達(dá)到等級(jí)醫(yī)院評審對護(hù)士職數(shù)的基本要求，更好地促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作全面發(fā)展，經(jīng)院委會(huì)研究，決定公開招聘編制外護(hù)理人員,現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試(筆試+面試)與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
本次共招聘護(hù)理人員20名。
三、報(bào)名條件及范圍
1、具有高平市戶籍。
2、熱愛祖國，具有較高的思想政治素質(zhì),品行端正，具有良好的道德操守，無違法違紀(jì)行為。
3、愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
4、身體健康，具備正常履行崗位職能的身體條件。年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
5、全日制普通高校護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。須取得護(hù)士資格證書、執(zhí)業(yè)證書或已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名需提交材料
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄《高平人才信息網(wǎng)》下載《高平市人民醫(yī)院招聘編制外護(hù)理人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫信息后，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證或2016年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明(護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績單)原件及復(fù)印件1份(A4紙)，近期紅底1寸免冠彩照3張，到報(bào)名處登記，錄入信息。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人自負(fù)。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日上午8:00——2017年2月28日下午6：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：高平市人力資源市場
五、資格審查
經(jīng)資格審查，符合條件人員名單將在《高平人才信息網(wǎng)》網(wǎng)站公布。
六、考試、考核
考試采用筆試、面試及操作考試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績的60%，面試及操作考試成績占總成績的40%，具體辦法如下：
1.筆試：考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)相關(guān)知識(shí)，采取閉卷考試，百分制計(jì)分，合格線為60分。
2.面試及操作考試：按照筆試合格成績從高到低以1:1.5的比例(末位對象出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入面試)確定參加面試及操作考試的人員。面試及操作考試采取口述表達(dá)方式進(jìn)行測試，測試時(shí)間為10分鐘。
面試及操作考試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、溝通互動(dòng)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)風(fēng)貌和應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力等。
3.成績計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試及操作考試成績×40%
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，總成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。
4.考試安排
筆試、面試及操作考試時(shí)間和地點(diǎn)等考試相關(guān)具體事宜另行通知。
七、體檢、考察
根據(jù)總成績，按分?jǐn)?shù)從高到低排序，以招聘名額1:1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員，由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘用資格。
八、公示
經(jīng)考試、體檢合格后的擬聘用人員，在《高平人才信息網(wǎng)》網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的，取消資格。
九、辦理聘用手續(xù)
由市人民醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、薪酬待遇
被錄用的編制外護(hù)理人員按照高平市人民醫(yī)院編制外人員的相關(guān)待遇執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對招聘工作的有效監(jiān)督，由高平市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢人員參加，對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督�！�
高平市人民醫(yī)院
2017年2月20日